Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mamangan Dharmas Education Journal (DE_Journal) Jurnal Ekobismen
Boihaki Boihaki
Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH SELEKSI DAN REKRUTMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk CABANG SIGLI KABUPATEN PIDIE Boihaki, Dedi Musliadi
Jurnal Ekobismen Vol 1, No 1 (2021): Januari 2021
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.475 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu   pengaruh  seleksi  terhadap Kinerja Karyawan pada PT.  Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sigli Kabupaten Pidie.Untuk mengetahui  pengaruh rekrutmen karyawan  terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)  Tbk Cabang Sigli Kabupaten Pidie dan untuk mengetahui variabel seleksi dan rekrutmen karyawan, variabel mana yang lebih dominan berpengaruh  terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)  Tbk Cabang Sigli Kabupaten Pidie. Sampel dalam penelitian ini 54 orang karyawan, data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil penelitian dan analisis data diperoleh nilai koefisien korelsi  (R) sebesar   78,9% dapat memberikan pengertian ada hubungan antara faktor seleksi (X1), dan faktor rekrutmen karyawan (X2),  dengan  kinerja karyawan (Y). Nilai koefisien diterminasi (R2) adalah  sebesar 62,2% dapat memberikan pengertian ada pengaruh yang signifikan antara  faktor seleksi dan rekrutmen karyawan dengan kinerja pegawai. Dengan demikian dapat dijelaskan bahwa semakin baiknya dilaksanakan seleksi  maka semakin berpengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Pengaruh seleksi dan rekrutmen karyawan sebesar  62,2% berpengaruh secara siginifikan (sig. 0,057) terhadap kinerja karyawan,  sedangkan selebihnya 37,8% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dugaan persamaan ini.Y  =   3.588   + 0.348 X1 + 0.452 X2Nilai konstanta sebesar 3.588 artinya jika variabel seleksi  (X1) meningkat sebesar 3.588 persen maka kinerja karyawan meningkat sebesar 0,348 persen, sedangkan rekrutmen karyawan (X2) diasumsikan tetap. Selanjutnya jika rekrutmen karyawan (X2) meningkat sebesar 3.588 persen saja, maka kinerja karyawan meningkat sebesar 0,452 persen dengan asumsi variabel seleksai (X1) dianggap tetap.Uji F diperoleh F-hitung sebesar 41.938 dan  F-tabel pada tingkat kepercayaan 05% diperoleh sebesar 2.39 (tabel F). Berdasarkan hasil uji F tersebut maka keputusan penelitian ini diperoleh F-hitung lebih besar dari   F-tabel.  Dengan demikian secara simultan, hasil penelitian ini dapat diambil keputusan dengan menerima hipotesis Ha dan Menolak hipotsis Ho. Artinya ada pengaruh seleksi dan rekrutmen karyawan terhadap  kinerja karyawan.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PE MBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN PIDIE Boihaki Boihaki; Vicky Amelia
Jurnal Ekobismen Vol 1, No 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (716.852 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik individu, komunikasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Pidie. Jumlah sampel diambil sebanyak 77 pegawai dengan metode total sampling. Adapaun data di analsisi dengan menggunaan SPSS versi 22. Sebelum dilakukan Analisi Regresi Lineier Berganda terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabiltas data. Selanjutnya uji Asumsi Klasik yang meliputi uji normalitas, heteroskesdastisitas dan multikolonearitas Dari hasil penelitian dapat disimpulkan formulasi regresi sebagai berikut: Y = 2,127+ 0,168X1+ 0,542X2+0,178. Hasil penelitian terhadap pengaruh karakteristik individu diperoleh nilai thitung 2,942 sedangkan untuk nilai ttabel 1,992. Karena nilai thitung  lebih besar dari ttabel  dengan  tingkat signifikan sebesar 0,004  lebih kecil dari 0,05  maka dapat disimpulkan bahwa karakteristik individu memiliki pengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Pidie.  Selanjutnya hasil penelitian terhadap pengaruh Komunikasi diperoleh nilai  thitung 8,374 sedangkan untuk nilai  ttabel 1,992 Karena nilai thitung lebih besar dari ttabel dengan  probabilitasnya sebesar 0.000 lebih kecil dari 0,05  dapat diartikan bahwa Komunikasi memiliki pengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Pidie. Kata Kunci: Karakteristik Individu, Komunikasi, Kompentensi dan Kinerja Pegawai
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, ORIENTASI KERJA DAN PROSEDUR KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PIDIE Boihaki Boihaki; Halimah Halimah; Rahmah Rahma
Jurnal Ekobismen Vol 2, No 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Jurnal Ekobismen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Internal, Orientasi Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie.  Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dimana data primer diperoleh melalui wawancara dan pertanyaan kepada responden.    Sedangkan data sekunder diperoleh melalui penelusuran literature yang berkaitan dengan tema penelitian.  Pengolahan data menggunakan metode statistik dengan menggunakan program SPSS For Windows versi 16. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa Komunikasi internal(X1),  Orientasi kerja  (X2) dan Prosedur kerja (X3)  mempunyai pengaruh secara simultan atau  bersama-sama terhadap  produktivitas kerja pegawai pada kantor Dinas Lingkungan Hidup  Kabupaten Pidie (Y). Hal ini ditunjukkan oleh F-hitung = 19,523 dengan sig. 0,000. Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa  koefisien determinasi (R2) menunjukkan nilai sebesar 0.582. Artinya, Komunikasi internal, Orientasi kerja dan Prosedur kerja  mempengaruhi produktivitas kerja diterjen  58,2 % sedangkan sisanya (41,8%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Beberapa saran yang di perlukan antara lain diharapkan pegawai Dinas Lingkungan Hidup  Kabupaten Pidie paham dan mengerti akan tugas dan wewenangnya sesuai dengan peraturan daerah, sehingga dapat bekerja dengan baik  dan berusaha meningkatkan produktivitas kerja, Kepada pimpinan diharapkan agar seluruh pegawai dinas lingkungan hidup Kabupaten Pidie dapat membanguan komunikasi yang baik, berorintasi pada hasil kerja yang maksimal dengan mengedepankan prosedur kerja sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai dan pegawai yang telah memiliki pengalaman kerja cukup harus memberikan bimbingan dan masukan kepada pegawai yang belum berpengalaman, sehingga mempermudah pegawai tersebut dalam bekerja.
DAMPAK TEKANAN KERJA DAN KELETIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN PIDIE Boihaki Boihaki; Desi Rahma Yanti; Nora Zila
Jurnal Ekobismen Vol 3, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Jabal Ghafur Sigli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk “Dampak Tekanan kerja Dan Keletihan kerja Terhadap Kinerja pegawai pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie”. Dimana variabel independen yaitu Tekanan kerja (X1) dan Keletihan kerja (X2) dan Kinerja pegawai (Y) sebagai variabel dependennya. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie yang mana jumlahnya 90 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi:Y = 2.938 + 0.524 X1 + 0.333 X2. Hasil analisis dapat disimpulkan bahwa dari kedua variabel yang diteliti, ternyata variabel tekanan kerja (X1) mempunyai pengaruh yang paling dominan sebesar 52,4% terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie. Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel Tekanan kerja (X1), Keletihan kerja (X2) terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 86.7% Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat. Variabel independen Tekanan kerja (X1) dan Keletihan kerja (X2) berkontribusi terhadap varibel dependen yaitu Kinerja pegawai (Y) sebesar 75.2%, ini berarti kedua variabel berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pidie, dan sebesar 26.8% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS STRATEGI DIGITAL MARKETING DAN RAGAM PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PAKAIAN MUSLIMAH Putri Fatrisia; Teuku Isnaini; Boihaki Boihaki
Jurnal Ekobismen Vol 3, No 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jeko.v3i2.1353

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi digital marketing dan variasi produk dalam keputusan pembelian produk busana muslim wanita. Sampel sebanyak 100 responden, data dikumpulkan dengan penyebaran kuesioner, analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi Y = 4,936 + 0,501X1 + 0,310X2. Koefisien korelasi (R) sebesar 87,3% dapat diartikan bahwa terdapat hubungan antara faktor strategi pemasaran digital (X1), faktor variasi produk (X2) dan keputusan pembelian (Y). Koefisien terminasi (R2) sebesar 76,3%, terdapat pengaruh yang signifikan antara strategi pemasaran digital dan berbagai faktor dengan keputusan pembelian pada tingkat yang signifikan (sig. 0,000), sedangkan sisanya sebesar 23,7% dipengaruhi oleh faktor lain selain persamaan tersebut. T Nilai Thitung yang diperoleh pada tes lebih besar dari Ttabel. Uji F diperoleh F hitung sebesar 156.141 dan F tabel dengan tingkat kepercayaan 05% diperoleh sebesar 2,31 (F tabel). Berdasarkan hasil uji F, keputusan penelitian ini adalah memperoleh F-score lebih besar dari F-tabel,  hasil penelitian ini dapat diambil keputusan menerima hipotesis Ha dan menolak Ho. Kata Kunci: Strategi Dgital Marketing, ragam Produk dan Keputusan Pembelian
Analysis of The Potential Bankruptcy of Beginning Entrepreneurs Using The Altman Z-Score, SpringateOhlson, Grover, and Zmijewski Methods In The Middle Of The Covid-19 Pandemic Teuku Isnaini; Cut Yusnidar; Boihaki Boihaki
Jurnal Ilmu Sosial Mamangan Vol 11, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Sosial Mamangan Accredited 3 (SK Dirjen Ristek Dikti No. 158/E/KPT/
Publisher : LPPM Universitas PGRI Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/mamangan.v11i2.7010

Abstract

This study uses the Altman Z Score, Springate, Ohlson, Grover, and Zmijewski methods to measure the potential for bankruptcy for Aceh beginner entrepreneurs registered with the Cooperatives, Small and Medium Enterprises Office in 2022. The purpose of this study is to analyse and test whether there are differences in the calculation results between Altman, Springate, Ohlson, Grover, and Zmijewski methods when used to predict the bankruptcy of business actors in 2022, as well as the most accurate method in predicting the bankruptcy of businesses registered as SMEs in 2022. The population used in this study is all Aceh beginner entrepreneurs registered in the Department of Cooperatives, SMEs in 2022, selected with certain criteria using the objective sampling method. The data in this study is quantitative data with survey data sources, namely secondary from the Annual Financial Reports published by the Cooperatives and SMEs Office in 2022. The data acquisition technique uses documentation techniques. The data analysis method used descriptive statistical methods, normality tests, and hypothesis testing using a paired sample t-test to test the accuracy of the method. The data analysis method used descriptive statistical techniques, normality tests, hypothesis testing with paired sample t-test and accuracy of prediction methods. The results obtained showed that there were significant differences between the methods of Altman, Springate, Ohlson, Grover, and Zmijewski, and there were methods with the highest level of accuracy, namely the Grover model of 90.17%.
The Effect Of Distribution, Digital Marketing And Consumers On Interest In Buying Korean Music Album In Students Cut Yusnidar; Boihaki Boihaki; Teuku Isnaini; Muslimah Azzuhra
Dharmas Education Journal (DE_Journal) Vol 4 No 1 (2023): Juni
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Univesitas Dharmas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56667/dejournal.v4i1.1107

Abstract

This study aims to determine "The Influence of Distribution, Digital Marketing and Consumer Attraction on Students' Interest in Buying Korean Music Albums (Study on Korean Music Fans in the Sigli Area, Pidie Regency)". Where the independent variables are Distribution (X1), Digital Marketing (X2) and Attractiveness (X3), and Purchase Interest (Y) as the dependent variable. The population in this study were students who are fans of Korean Music in the Sigli Area, Pidie Regency. Then the Simple Random Sampling method is used, namely the sampling of members of the population is done randomly without regard to the existing strata in the population. Based on the research results, the regression equation is obtained: Y = 2.028 + 0.316 X1 + 0.232 X2 + 0.415 X3. Based on the results of the analysis above, it can be concluded that of the three variables studied, it turns out that the consumer attractiveness variable (X3) has the most dominant influence of 41.5% on buying interest (Y) Korean music albums for Korean music fans in the Sigli area, District Pidie. The influence between the dependent and independent variables, namely each distribution variable (X1), digital marketing (X2) and consumer attractiveness (X3) on buying interest (Y) Korean music albums for Korean music fans in the Sigli area, Pidie Regency with a correlation index of 92.1% This means the relationship is very strong.
Co-Authors Cut Yusnidar Desi Rahma Yanti Halimah Halimah Muslimah Azzuhra Nora Zila Putri Fatrisia Rahmah Rahma Teuku Isnaini Vicky Amelia