Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Alif Rafi Nurfakhriansyah
Universitas Mercu Buana
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia

 1 
Mengapa Perilaku Burnout dikuatirkan oleh Para Manager di Industri Manufaktur? Mochamad Soelton; Alif Rafi Nurfakhriansyah; Intan Apriadi; Harefan Arief; Noermijati Noermijati; Nico Alexander Vizano
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 4 (2022): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi September 2022
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.342 KB) | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v5i4.244

Abstract

Karyawan yang memiliki tingkat kejenuhan paling tinggi kemungkinan besar akan mengundurkan diri dari pekerjaannya sehingga pekerjaannya tidak maksimal, seperti persaingan tidak sehat antar sesama karyawan, kurangnya kepuasan dalam bekerja, hal inilah yang menyebabkan gejala burnout pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja dan efikasi diri terhadap burnout yang dimediasi oleh stres kerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif pada PT Intan Metalindo dengan sampel sebanyak 75 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. Beban kerja dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. stres kerja tidak memediasi pengaruh beban kerja terhadap burnout. Stres kerja tidak memediasi efek efikasi diri terhadap burnout.
Co-Authors Harefan Arief Intan Apriadi Mochamad Soelton Nico Alexander Vizano Noermijati, Noermijati