Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Indonesian Journal of Society Development (IJSD) Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Fundamental Management (JFM)
Harefan Arief
Universitas Mercu Buana
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Ethical Leadership Anomaly On Organizational Commitment In The Indonesian FDA Dwi Rini Alkatya; Mochamad Soelton; Astrid Puspaningrum; Mohammed Hokroh; Harefan Arief
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 3, No 1 (2020): APRIL 2020
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v3i1.10145

Abstract

This study aims to determine the influence of Ethical Leadership on Job Satisfaction, Ethical Climate and Organizational Commitment at staff at the Drug Registration Directorate of the Indonesian Food and Drug Authority (Indonesian FDA). Data collection techniques are done by distributing questionnaires using ordinal scales. This research was conducted on 70 respondents by using quantitative descriptive approach and hypothesis testing. The collected data is then analyzed using the technique analysis Structural Equation Modeling (SEM) through SmartPLS (Partial Least Square) software. The results of this study show that Ethical Leadership positively and significantly influence on Ethical Climate, Job Satisfaction and Organizational Commitment at the Drug Registration Directorate of the Indonesian Food and Drug Authority (Indonesian FDA).
Mengapa Perilaku Burnout dikuatirkan oleh Para Manager di Industri Manufaktur? Mochamad Soelton; Alif Rafi Nurfakhriansyah; Intan Apriadi; Harefan Arief; Noermijati Noermijati; Nico Alexander Vizano
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 5 No. 4 (2022): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia - Edisi September 2022
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (357.342 KB) | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v5i4.244

Abstract

Karyawan yang memiliki tingkat kejenuhan paling tinggi kemungkinan besar akan mengundurkan diri dari pekerjaannya sehingga pekerjaannya tidak maksimal, seperti persaingan tidak sehat antar sesama karyawan, kurangnya kepuasan dalam bekerja, hal inilah yang menyebabkan gejala burnout pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja dan efikasi diri terhadap burnout yang dimediasi oleh stres kerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif pada PT Intan Metalindo dengan sampel sebanyak 75 responden. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. Beban kerja dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. stres kerja tidak memediasi pengaruh beban kerja terhadap burnout. Stres kerja tidak memediasi efek efikasi diri terhadap burnout.
Towards the Knowledge Management: Improving The Role of Organizational Citizenship Behavior Through the Job Satisfaction Didin hikmah perkasa; Setiyo Purwanto; Ryani Dhyan Parasakti; Mochamad Soelton; Harefan Arief
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2024): MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jurnal_mix.2024.v14i2.009

Abstract

Objective: The objective of this research is to evaluate and analyze the impact of effective good corporate governance and knowledge management on organizational citizenship behavior. In addition, this research also investigated the mediating role of job satisfaction.Methodology: This research involved the saturated sample of 179 employees. Quantitative analysis was carried out through a survey approach using questionnaires and the Smart-PLS model structural analysis method.Findings: An interesting finding in this research is that consistent and structured implementation of GCG has been able to improve organizational performance by reaching the right people through the right channels in a short time. Therefore, employee job satisfaction is no longer the dominant factor in this research.Conclusion: Organizational citizenship behavior has a positive influence on Good Corporate Governance and knowledge management. The implementation of good corporate governance and well-functioning knowledge management makes a positive contribution to the level of job satisfaction. Even though job satisfaction has a significant positive impact on Organizational Citizenship Behavior, job satisfaction does not act as an intermediary in the relationship between Good Corporate Governance and Organizational Citizenship Behavior. In contrast, in the knowledge management framework, job satisfaction plays a role as a mediator that connects the influence of knowledge management on organizational citizenship behavior.
Advancing the Financial Inclusion with Profit Sharing Scheme for the Sustainability of Indonesian MSMEs Eko Tama Putra Saratian; Harefan Arief; Chairiel Oktaviar; Eri Marlapa; Mochamad Soelton
Indonesian Journal of Society Development Vol. 3 No. 3 (2024): June 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijsd.v3i3.9884

Abstract

This community service is related to economic society development by introducing financial inclusion with the profit-sharing financing scheme for the sustainability of The Indonesian Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The partner of this community service is Pondok Aren District, in this case, the Cooperatives & UMKM Service, South Tangerang, Banten 15228. Pondok Aren District is multiplying, with a population of around 294,996. This is directly proportional to the number of MSMEs reported based on the SKDU document, which is around 1,373. Currently, the government, through the Financial Services Authority (OJK), is calling on the public to continue to encourage the progress of the Sharia Financial Industry, which has grown rapidly in the last five years both. For this reason, there is a need for an advancement in understanding Sharia profit-sharing financing and literacy about Sharia financing products that can be implemented for the MSMEs
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kepercayaan, dan Kenyamanan terhadap Keputusan Menggunakan QRIS sebagai Alat Pembayaran Digital Chairiel Oktaviar; Harefan Arief; Eko Tama Putra Saratian
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5291

Abstract

Perkembangan dan kemajuan teknologi digitalisasi sistem pembayaran dengan uang elektronik terus berjalan, seiring dengan semakin banyaknya aplikasi dompet elektronik dan aplikasi ecommerce sebagai follower atas sukses yang telah di raih oleh beberapa aplikasi dompet elektronik, pembayaran merupakan tahap finishing dari sebuah transaksi pada sebuah bisnis/usaha akan menciptakan kualitas pelayanan (service quality) yang di berikan akan menumbuhkan rasa percaya (trust) dan memberikan kenyamanan (convenience) dalam bertransaksi, hasil akhirnya adalah keputusan untuk menggunakan kembali sistem pembayaran digital dengan menggunakan QRIS, hasil penelitian ini telah membuktikan bahwa kualitas pelayanan, kepercayaan dan kenyamanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan QRIS.
Sistem Pembayaran pada Usaha Makanan Kecil Khas Betawi untuk Keberlangsungan Usaha Masyarakat di Wilayah Kelurahan Joglo Jakarta Barat Chairiel Oktaviar; Andyan Pradipta Utama; Harefan Arief
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/edv92n81

Abstract

Fenomena menunjukan begitu besarnya minat dan niat masyarakat untuk mendapatkan penghasilan (income) untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan untuk tetap bisa bertahan hidup (survive) yang harus terus diperjuangkan, maka timbullah inisiatif untuk membuka usaha kecil di tengah adanya permasalahan keterbatasan financial (modal), keterbatasan pengetahuan tentang sistem pembayaran (finansial tekhnologi) dan juga permasalahan pengetahuan strategi pemasaran berbasis digital, ketiga permasalahan tersebut justru menjadi tantangan dan penyemangat untuk dipelajari dan moment kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menjadi kesempatan terbaik untuk dapat berbagi ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada masyarakat peserta dan mitra UMKM, agar tetap dapat mempertahankan keberlangsungan usaha yang telah dirintis.
Pengaruh Brand Awareness,Trust Dan Relationship Terhadap Keputusan Membeli Pelanggan RM Putra Minang Group Chairiel Oktaviar; Harefan Arief; Viciwati Viciwati
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 3, No 2 (2023): JULI 2023
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v3i2.22058

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur pengaruh brand awareness, trust dan relationship terhadap keputusan membeli pelanggan RM Putra Minang Group di wilayah Tangerang Selatan dan sekitarnya dan untuk mengetahui seberapa besar pangsa pasar RM Putra Minang Group sehingga dapat membangun dan menumbuhkan  brand awarenes yang cukup kuat dan lebih dekat di hati masyarakat di wilayah Tangerang Selatan dan sekitarnya dibandingkan dengan rumah makan sejenis yang lebih dahulu masuk dalam bisnis rumah makan padang tersebut, Penelitian menggunakan data kuesioner dari 98 responden,data diolah menggunakan Smart-PLS dengan hasil dari penelitian peneliti mendapat kesimpulkan bahwa brand awareness, trust dan relationship berpengaruh positif dan siqnifikan terhadap keputusan membeli pelanggan RM Putra Minang Group.
Co-Authors Alif Rafi Nurfakhriansyah Astrid Puspaningrum Chairiel Oktaviar Chairiel Oktaviar Didin Hikmah Perkasa Dwi Rini Alkatya Eko Tama Putra Saratian Eri Marlapa Intan Apriadi Mochamad Soelton Mohammed Hokroh Nico Alexander Vizano Noermijati, Noermijati Ryani Dhyan Parasakti Setiyo Purwanto Utama, Andyan Pradipta Viciwati Viciwati