Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Skripsi STMIK TIME Unes Law Review Journal of Applied Smart Electrical Network and System (JASENS) Wacana, Journal of the Humanities of Indonesia International Review of Humanities Studies Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS]
Andika Wijaya, Andika
STMIK TIME
Arts Humanities Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Public Health Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS]

 1 
Pengaruh Koordinator Kerja, Ketaatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kemampuan Karyawan Pada Rsu Dr.Gl.Tobing Kab.Deli Serdang Sumatera Utara Wijaya, Andika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS] Vol 4, No 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan,Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rsu Dr.GL.Tobing . Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Dalam menentukan sampel penelitian ini mengunakan teknik jenuh (sensus) dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 87 orang pegawai.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (kuisoner),untuk menganalisis data dan informasi yang diperlukan maka penulis menggunakan teknik data dimana digunakan pengujian hipotesis setelah melalui tahapan-tahapan seperti menyebarkan angket.Untuk menguji kualitas angket mengunakan uji validitas dan reliabilitas.Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif,yakni menggunakan perhitungan angka-angka kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut, dengan regresi linier berganda,asumsi klasik,uji parsial (t),simultan (F),koefisien determinasi(R2).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai,ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja terhadapkinerja pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Rsu Dr.GL.Tobing ,Sumatera Utara. 
Co-Authors Agus Mulyawan, Agus Dewi, Haru Deliana Farina, Thea Hendra Marta Yudha Hidayat, Rahayu S. Pola Risma Putri, Fatmasari Renny Maulidda, Renny Satriya Nugraha