Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.707
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PSYCHOMUTIARA Jurnal ABDIMAS MUTIARA
Dwi Nursiti
Program Studi Psikologi, Fakultas Farmasi Dan Ilmu Kesehatan Universitas Sari Mutiara Indonesia
Humanities Chemistry Computer Science & IT Medicine & Pharmacology Nursing Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TERLAMBATNYA PENYELESAIAN STUDI PADA MAHASISWA FARMASI UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA Dwi Nursiti; Sri Ramadhani; Siska Dwi Ningsih; Sepriadin Dakhi
JURNAL PSYCHOMUTIARA Vol. 3 No. 2 (2020): Jurnal Psychomutiara
Publisher : Psikologi Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/psikologi.v3i2.3330

Abstract

This research was conducted by the number of students who could not graduate on time, the researchers were interested in finding the factors that caused the decline in student interest in completing the final assignment. This study aims to determine the factors behind the completion of the study for students of the Sari Mutiara Indonesia Pharmacy Study Program. Comparative causal research is a type of research in which research is conducted to determine the causes or reasons of differences in group behavior or individual status. The population in this study were students of the Medan USM-Indonesia pharmacy student study program, who were completing a final assignment or totaling 275 people. In this study the sampling was 15% of the population as follows: 15% x 275 = 41.6 rounded up to 42 people. Data collection techniques use indirect communication techniques, namely by distributing questionnaires. The data analysis technique uses statistical analysis. From the results of the study, the average pharmaceutical study student has the motivation to graduate on time, which is as many as 4 respondents or 9.5% availability of less available sources as many as 25 respondents or 59.5% poor quality as many as 30 respondents or 71.4% of peer groups do not support as many as 10 respondents or 23.8% so it can be concluded that motivation to graduate on time, ability to write scientific papers, availability of resources, thesis guidance quality and peer environment are factors that can influence the late completion of studies for students of the Pharmacy Study Program at Sari Mutiara Indonesia.
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM X DI MEDAN Sinarsi Meliala; Indo Mora Siregar; Dwi Nursiti; Tri Utami Waruwu
JURNAL PSYCHOMUTIARA Vol. 3 No. 2 (2020): Jurnal Psychomutiara
Publisher : Psikologi Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human resources are an important factor in a company. The discharge of employees from a company will result in a considerable impact. Employee turnover is always the main problem faced by organizations without considering the location, size, nature of the business, and business strategy. The high level of employee turnover can be seen from the amount of shifting desire that employees have in a company. Turnover is a form of end-effort of employees who experience job insecurity. This study aims to determine the effect of job insecurity on turnover intention on employees of General Hospital X in Medan. This study involved 72 permanent employees of Medan General Hospital X with a minimum of one year of service. Data was obtained through two scales, namely the job insecurity scale and turnover intention scale. The results of regression analysis showed that job insecurity had a positive and significant effect on turnover intention for employees of General Hospital X Medan. Job insecurity became one of the predictors of turnover intention with a contribution of 12.9%. The implications of this research are expected To the company to evaluate and approach employees that they (employees) are needed to work in the company, employees need to be given support in working in the company in the form of opportunities to experience self-improvement / development, meeting the needs accordingly with work, training to grow or exclude and develop creativity in work, equip superiors with the ability to guide (mentoring), skills in interproductive relationships, and effective abilities in problem solving, good decision making, communication and negotiation that do not injure rights or self individual (employee).
HUBUNGAN KONTROL DIRI DENGAN PRILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA PT. AGRA BUMI NIAGA (ABN) ACEH Sinarsi Meliala; Dwi Nursiti; Indo Mora; Siti Nurliza Amri
JURNAL PSYCHOMUTIARA Vol. 3 No. 2 (2020): Jurnal Psychomutiara
Publisher : Psikologi Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/psikologi.v3i2.3333

Abstract

The growing wordl of organization and their strict competition is one of the factors to demand resources in it to be more actively developed in accordance with yhe organization standars that have been established. The advancement of community mindsets demamd that every organization to improve service Standaar for its costomers, such as government organizations that move on government duties. This study aims to determine how the relationship between self-control and counterproductive work behavior at PT. Agra Bumi Niaga (ABN) Aceh. This study uses the correlation method which is astudy that points to the concept of interrelation between several variables, the simplest correlation involves only two variables. The population in this study were all employees of PT. Agra Bumi Niaga totaling 168 employees with a sampel of 118 employees. Data collection techniques used by questionnaire media, and interview method. Data analysis techniques in this study used correlation regression analysis. The results of this study indicate that there is a significant relationship between self- control and counterproductive work behavior at PT. Agra Bumi Niaga Aceh. Relationships that are categorized as strong /high correlation, this can be proven based on the results of the calculation of the correlation test with a significant value = 0,907. The higher self-control in employees, the lower the counterproductive work behavior of eployees at PT. Agra Bumi Niaga Aceh. Thereby in anticipating low self-control and high counterproductive employees, PT ABN Aceh is expected to provide seminars on self-control in its employees so as to improve self control and improve control themselves in a working envioronment in order to make to make a positive impact on themselves and others.
EDUKASI PENINGKATAN PENGETAHUAN AKAN INTERAKSI SOSIAL ORANG DENGAN HIV/AIDS (ODHA) DI KELOMPOK DUKUNGAN SEBAYA (KDS) DELI SERDANG Siska Dwi Ningsih; Dwi Nursiti; Laksana Tobing
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 1 No. 2 (2020): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

HIV/AIDS memberikan dampak negatif bagi penderita maupun orang yang berada di lingkungan sekitar. Bagi penderita seperti rusak nya sistem kekebalan tubuh dengan menginfeksi dan menghancurkan sel CD4. Jika makin banyak sel CD4 yang hancur, daya tahan tubuh akan makin melemah sehingga rentan diserang berbagai penyakit bagi penderita. Sedangkan dampak negatif bagi lingkungan sekitarnya seperti besarnya kemungkinan penyakit HIV/AIDS akan menyebar. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan para masyarakat dalam menyikapi dan memahami tentang Interaksi Sosial orang dengan HIV/AIDS di kelompok dukungan sebaya (KDS) Deli Serdang. Metode pengabdian masyarakat ini dengan edukasi peningkatan pengetahuan akan interaksi sosial orang dengan dengan HIV/AIDS, di kelompok dukungan sebaya (KDS) Deli Serdang dalam bentuk ceramah dan Tanya jawab. Hasil Pengabdian masyarakat ini adalah menambah pengetahuan para masyarakat untuk lebih mengerti, memahami apa itu HIV/AIDS, dampak dari HIV/AIDS, serta pencegahannya. Diharapkan setelah dilakukan edukasi peningkatan pengetahuan akan interaksi sosial orang dengan HIV/AIDS di kelompok dukungan sebaya Deli Serdang pengetahuannya semakin meningkat.
SOSIALISASI DAMPAK TERLAMBATNYA PENYELESAIAN STUDI PADA MAHASISWA FARMASI DI UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA MEDAN Indo Mora; Dwi Nursiti; Laksana Tobing
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 1 No. 1 (2020): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Terlambatnya penyelesaian studi pada mahasiswa memberikan dampak negatif, dampak pada mahasiswa sendiri seperti cemas, sedih, dan akan menimbulkan sikap membanding-bandingkan diri dengan orang lain, dampak negatif lainnya seperti tuntutan keluarga yang membuat seorang mahasiswa harus menyelesaikan studi tepat waktu. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan para mahasiswa dalam menyikapi dan memahami tentang dampak terlambatnya penyelesaian studi pada mahasiswa Farmasi di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan. Metode pengabdian masyarakat ini dengan sosialisasi pada dampak terlambatnya penyelesaian studi pada mahasiswa farmasi di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan dalam bentuk ceramah dan tanya jawab. Hasil pengabdian masyarakat ini adalah menambah pengetahuan para mahasiswa untuk lebih mengerti, memahami dampak-dampak dan faktor yang melatarbelakangi serta melakukan pencegahan dan pengurangan terlambatnya penyelesaian studi pada mahasiswa farmasi di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan pengetahuannya semakin meningkat.
EDUKASI DAN PENANGGULANGAN KECEMASAN DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR FAKULTAS FARMASI DAN ILMU KESEHATAN DI UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA MEDAN Dwi Nursiti; Siska Dwi Ningsih; Laksana Tobing
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 1 No. 1 (2020): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa memberikan dampak negatif. Dampak fisik yang dialami seperti menyebabkan jantung meningkat, jantung berdebar dan nyeri dada hingga dapat mengakibatkan tekanan darah tinggi, mengalami masalah tidur dan penyakit jantung. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan para mahasiswa dalam menyikapi dan memahami tentang pentingnya edukasi penanggulangan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan. Metode pengabdian masyarakat ini dengan edukasi penanggulangan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada Mahasiswa tingkat akhir Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan dalam bentuk ceramah dan tanya jawab dalam pencegahan kecemasan. Hasil Pengabdian masyarakat ini adalah menambah pengetahuan para mahasiswa untuk lebih mengerti, memahami bentuk-bentuk kecemasan, dan faktor yang melatarbelakangi serta melakukan pencegahan untuk menghindari kecemasan. Diharapkan setelah dilakukan edukasi pencegahan kecemasan ini para Mahasiswa tingkat akhir Fakultas Farmasi dan Ilmu Kesehatan di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan pengetahuannya semakin meningkat.
PENINGKATAN PENGETAHUAN AKAN KEPUASAN PELANGGAN DI CHATIME JUANDA MEDAN Dwi Nursiti; Indo Mora
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 1 No. 1 (2020): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepuasan pelanggan merupakan suatu evaluasi purna beli, jika kepuasan pelanggan tercapai maka akan timbul loyalitas dari pelanggan, oleh karena itu kepuasan pelanggan merupakan hal yang penting bagi perusahaan. Dimensi kualitas pelayanan yang bisa diimplementasikan dengan baik merupakan faktor kunci yang memiliki pengaruh bagi keberhasilan sebuah perusahaan karena dapat menciptakan kepuasan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris dan untuk mengetahui pengaruh efektivitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Chatime Juanda Medan. Metode pengabdian masyarakat ini dengan peningkatan pengetahuan akan kepuasan pelanggan di Chatime Juanda Medan dalam bentuk edukasi dan tanya jawab. Hasil pengabdian masyarakat ini untuk menambah pengetahuan para karyawan untuk lebihh mengerti, memahami tentang kepuasan. Metode ini dilakukan dengan cara mengedukasi para karyawan. Diharapkan setelah dilakukan peningkatan pengetahuan ini, para karyawan di Chatime Juanda Medan semakin meningkat.
UPAYA MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA MAHASISWA FARMASI UNIVERSITAS SARI MUTIARA MEDAN Dwi Nursiti; Laksana Tobing; Sinarsi
Jurnal Abdimas Mutiara Vol. 2 No. 1 (2021): JURNAL ABDIMAS MUTIARA
Publisher : Universitas Sari Mutiara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kecemasan muncul ketika individu dihadapkan pada situasi tertentu yang mengancam dirinya sendiri. Kecemasan itu muncul dari anggapan karena tidak yakin dengan kompetensi yang dimiliki menjadi salah satu faktor penyebab munculnya rasa takut dan khawatir pada mahasiswa terhadap kemungkinan mendapat pekerjaan yang menimbulkan rasa tidak percaya diri. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini memberikan upaya meningkatkan kepercayaan diri dalam dunia kerja pada mahasiswa Farmasi Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan. Metode pengabdian masyarakat ini dengan upaya meningkatkan kepercayaan diri dalam dunia kerja pada mahasiswa Farmasi dalam bentuk ceramah dan tanya jawab serta menonton film pendek yang berkaitan dengan rasa percaya diri. Hasil Pengabdian Masyarakat ini adalah menambah pengetahuan para mahasiswa tentang kepercayaan diri, bagaimana cara meningkatkan rasa percaya diri, dan bentuk bentuk kepercayaan diri. Diharapkan setelah dilakukan penyuluhan kepada Mahasiswa Farmasi di Universitas Sari Mutiara Indonesia Medan ini Kepercayaan diri dapat bertambah dan pengetahuan semakin meningkat.
Co-Authors Agnes Linda Hutabarat Ainun Mardiayah Larosa April Yanus Dachi Elvi Putri Jaya Telaumbanua Indo Mora Indo Mora Siregar Krisnatalina Lumbanraja Laksana Tobing Lestari Dakhi Lorena Sinambela Retri Fitriyani Rutmana Silalahi Selvi Untari Putri Sepriadin Dakhi Sinarsi Sinarsi Meliala Siska Dwi Ningsih Siska Dwi Ningsihi Siti Nurliza Amri Sri Ramadhan Sri Ramadhani Tri Utami Waruwu