Muhammad Ikbal
Universitas Muhammadiyah Palopo

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pengeluaran Pemerintah Dan Investasi Swasta Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Kabupaten Luwu Juwandariah Jubir; Muhammad Ikbal; Rahmad Solling Hamid; Goso Goso
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i1.900

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengeluaran pemerintah dan investasi swasta terhadap pertumbuhan ekonomi Kabupaten Luwu. Pengeluaran pemerintah diproksikan menggunakan jumlah total belanja tidak langsung dan belanja langsung pemerintah daerah. Investasi swasta diproksikan menggunakan jumlah total realisasi PMA dan PMDN di Kabupaten Luwu. Pada penelitian ini teori dasar yang digunakan merupakan teori pertumbuhan Keynes (Harod-Domar) dengan pertimbangan kemampuan untuk menunjukkan pengaruh pengeluaran pemerintah dan investasi swasta terhadap pertumbuhan ekonomi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data PDRB atas dasar harga konstan 2010 menurut lapangan usaha, data pengeluaran pemerintah menurut jenis belanjanya yang diterbitkan oleh BPS Kabupaten Luwu. Serta data investasi swasta dari NSWI BKPM Kabupaten Luwu berupa data time series mulai tahun 2011-2020. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 23. Hasil pengujian menunjukkan nilai koefisien determinasi variabel independen sebesar 0,884 atau 88,4% variabel independent mempengaruhi variabel dependent dan 11,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Secara parsial variabel pengeluaran pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Kabupaten Luwu, sedangkan variabel invetasi swasta secara signifikan tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi Kabupaten Luwu.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Palopo Indra Kusdarianto; Rismalasari Rismalasari; Muhammad Ikbal; Haedar Haedar
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 8, No 1 (2022)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v8i1.1068

Abstract

Abstract This study aims (1) to analyze leadership style on the performance of employees of PT. PLN (Persro) UP3 Palopo, (2) to determine the effect of leadership and communication styles on the performance of employees of PT. PLN (Persero) UP3 Palopo. Used in this research is to use descriptive analysis and multiple regression analysis, by using the observation method by providing a list of statements to the respondents as many as 50 people about. Leadership style (X1) and Communication (X2) Against Employee Performance (Y). The results of the partial study (t-test) are (1) Leadership style (X!) has a siqnificant effect on employee performance at PT. PLN (Persero) UP3 Palopo. (2) Communication (X2) has a siqnificant effect on employee performance at PT. PLN UP3 Palopo. Then, simultan eously (f-test) shows that all variables of leadership style and communication jointly have a positive effect on employee performance (Y).Keywords: Leadership and Communication style, Employee Performance, Human ResourcesAbstrak Penelitian ini berujuan (1) Untuk menganalisis gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) UP3 Palopo, (2) mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja.karyawan.pada.PT PLN (Persero) UP3 Palopo. Metode. penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis deskriptif dan analisis regreasi berganda. Dengan menggunakan metode observasi dengan memberikan daftar pernyataan kepada responden sebanyak 50 orang tentang Gaya Kepemimpinan (X1) dan Komunikasi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Adapun hasil dari penelitian secara farsial (uji-t) adalah: (1) Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada. PT..PLN (Persero) UP3.Palopo. (2) Komunikasi (X2) berpengaruh signifikn terhadap kinerja karyawan pada. PT. PLN (Persero) UP3 Palopo. Kemudian.secara simultan (Uji F) menunjukkan bahwa seluruh variabel Gaya kepemimpinan dan Komunikasi secara bersama­­-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi, Kinerja Karyawan, Sumber Daya Manusia.