Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.419
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Integra REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Ekonomi International Journal of Applied Finance and Business Studies Jurnal Ilmiah Accusi Manajemen : Jurnal Ekonomi Jurnal Pengabdian Masyarakat Sapangambei Manoktok Hitei Jurnal Ilmiah Accusi Jurnal Pengabdian Masyarakat Sapangambei Manoktok Hitei
Yoan Hendrawan Junpridan Saragih
Universitas Simalungun
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan Kristianto; Yoan Hendrawan Junpridan Saragih
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 4 (2022): Volume 6 No 4 Oktober 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i4.11877

Abstract

Penelitian ini dilakukan  untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Budaya Organisasi,  dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Camat Medan Marelan. Penelitian ini menggunakan tiga  variabel yang terdiri dari variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja  (Y), sedangkan variabel bebas yaitu Budaya Organisasi (X1)  Komitmen Organisasi (X2). Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research melalui penelitian asosiatif, yaitu penelitian yang bertujuan  untuk menjelaskan hubungan  antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Camat Medan Marelan. Metode  pengumpulan data dilakukan  dengan kuesioner dan studi kepustakaan. Analisis data dilakukan  dengan uji kualitas data (validitas dan reliabilitas), uji asumsi kelasik, uji t (uji parsial), uji F (uji simultan). Hasil penelitian ini diperoleh bahwa :  Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Kerja Pegawai Camat Medan Marelan mempunyai nilai positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai Fhitung  > Ftabel   yaitu 6,821>3,18  bahwa Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh  positif dan signifikan terhadap Kepuasa Kerja pegawai Camat Medan Marelan.
Co-Authors Desmi Triyanti Purba Desmi Triyanti Purba Esteriani Saragih Fariaman Purba Fariaman Purba Irsyadiyah Al Marhindy Irsyadiyah Al Marhindy Johan Alfred Sarades Silalahi Khairun Annisa Kristianto Kristianto Kristianto Mahaitin H Sinaga Pirma Simbolon Pirma Simbolon Romaulina Sumbayak Romaulina Sumbayak Rosita M Girsang Rosita Manawari Girsang Sri Martina Taufik Parinduri Tuahman Sipayung Vitryani Tarigan Yesni Damanik Yesni Riana Damanik Yesni Riana Damanik