Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Antisipasi Serta Sosialisasi Mengenai Edukasi Dalam Peningkatan Pemahaman Nilai Bullying Dan Hate Speech Pada SMAN 3 Batam Renny Christiarini; Muhammad Donal Mon; Davin Ewaldo; Hendy Wiliyan; Jesslyn Jesslyn; Joven Alfando Chang; Jumi Liana
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.6941

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh perkembangan zaman yang menyebabkan kasus bullying dan hate speech yang menyebar dimana saja melalui virtual atau secara langsung sehingga munculnya dampak buruk bagi korban. Kasus bullying dan hate speech banyak terjadi di lingkungan sekolah. Pada saat ini kegiatan mengambil tempat di SMA Negeri 3 Batam yang merupakan salah satu sekolah favorit di Kota Batam. Hasil observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap murid SMAN 3 Batam terdapat kasus kecil bullying dan hate speech yang kurang dianggap serius bagi murid. Kondisi ini diperburuk dengan pemikiran murid yang kurang mementingkan perasaan, dampak, dan pemahaman mengenai bullying dan hate speech. Universitas Internasional Batam melakukan kegiatan Society Empowerment Program 2022 melalui tim yang terdiri dari dosen dan mahsiswa melaksanakan kegiatan antisipasi bullying dan hate speech pada SMAN 3 Batam. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan pembagian video edukasi melalui media sosial, kegiatan kedua berupa pembagian buku saku yang berisi materi bullying dan hate speech, penjelasan materi, contoh kasus nyata dalam kehidupan, dan diakhiri dengan kuis untuk mengukur pemahaman murid mengenai nilai penting bullying dan hate speech. Tujuan pelaksanaan kegiatan agar murid menjadi lebih paham faktor penyebab, dampak serius yang dialami oleh korban serta membuka pemikiran murid menjadi lebih luas. Hasil dari implementasi kegiatan menunjukkan 80% murid menjadi lebih tahu mengenai tindakan yang termasuk bullying dan hate speech serta lebih berhati-hati dalam melakukan tindakan.
ANALISA KEBIJAKAN PEMERINTAH INDONESIA TERKAIT ANCAMAN PENGANGGURAN PASCA INFLASI Davin Ewaldo; Michael Setiawan; Viviana Angesty; Renalbi; Joven Alfando Cang
Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Vol 2 No 1 (2023): Januari : Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jempper.v2i1.880

Abstract

Unemployment and inflation are related problems, common in all countries of the world. This article analyzes the government's policy on inflation-induced unemployment with Indonesia as the object. This article uses quantitative techniques to compare figures from previous years. Poverty rates increase with the number of unemployed, high unemployment rates can lead to lower national incomes in a country. Of course, the crime rate will go up. High inflation is usually caused by large amounts of debt and money in circulation in the country. Inflation also raises the price of commodities and lowers the exchange rate. In 2020, the unemployment rate in Indonesia reached its highest level due to the impact of the new coronavirus infection, which also affected the economic level of Indonesia, and Indonesia experienced a drastic economic decline in 2020.
Analisa Implementasi Manajemen Proyek pada Pengembangan Karung Goni Menjadi Tas yang Bermanfaat Davin Ewaldo; Michael Setiawan; Viviana Angesty; Ronny Firdiansya
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol 5 No 1 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i1.4121

Abstract

TasGon is a product made from jute sack waste which is then processed into a useful product. In this project the burlap sack is processed into a bag called TasGon. This TasGon has many benefits, namely it can reduce the waste of burlap sacks that are wasted everywhere. In this study the authors used qualitative and descriptive research methods. This research is continued by analyzing project management, namely Project Integration, Project Scope Management, Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management, Project Human Resource Management, Project Communication Management, Project Risk Management, Project Procurement Management, Project Stakeholder Management. The results of this study indicate that TasGoni has many benefits that can be felt by many people. Therefore the project undertaken must be in accordance with the quality of the product produced. Keywords: Project Management, Gunny Sack, Waste
ANALISA CROSS-CULTURAL MANAJEMEN PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK Charles Tjan; Selli Selli; Patricia Angelina Kalalo; Davin Ewaldo; Feby Safa Zabrina
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i2.1660

Abstract

Fenomena globalisasi yang terjadi pada saat ini menyebabkan lingkungan kerja pada perusahaan-perusahaan semakin beragam. Dengan banyaknya ragam budaya yang ada pada lingkungan kerja suatu perusahaan, manajer tentunya perlu menerapkan cross-cultural management yang baik. Penelitian ini perlu dilakukan untuk mengetahui jenis cross-cultural management yang tepat bagi PT. Unilever berdasarkan organizational structure, corporate cultural type, Teori Hofstede dan Trompenaars, serta hambatan dalam cross-cultural management yang ada dalam perusahaan. Artikel ini disusun menggunakan teknik analisa yang mendalam terkait objek penelitian dengan menggunakan pendekatan deskriptif, pengumpulan data dilakukan dengan cara studi dokumen yang membahas terkait PT Unilever. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa PT Unilever melakukan praktik manajemen talenta yang efektif, komunikasi yang jelas, sistem dan proses yang terintegrasi, dan pengelolaan sumber daya manusia yang inklusif. Budaya Hofstede dan Trompenaars memberikan gambaran yang bermanfaat tentang cara PT Unilever Indonesia Tbk menangani netralitas emosional, universalisme, ketidakpastian, dan komunitarianisme.