Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Galis Garnia
University
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Konflik Dan Stres Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi SDM Pada CV. Hadid Al Baroqah Sukabumi) Galis Garnia; Faizal Mulia Z; Kokom Komariah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.801

Abstract

CV Hadid Al Barokah merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi produk sparepart mobil. Segala aktivitas dan kondisi karyawan menjadi faktor yang diperhatikan oleh perusahaan untuk menjaga produktivitas kerja. Setelah dilakukan penelitian awal terdapat kondisi atau variabel Konflik dan Stres Kerja yang di asumsikan berpengaruh terhadap produktivitas kerja dari karyawan CV. Hadid Al Baroqah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara variabel Konflik (X1) dan Stres (X2­) kerja terhadap variabel Produktivitas (Y) dengan  metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh dengan sampel sebanyak 96 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara konflik kerja  dan stress kerja terhadap produktivitas karyawan di CV Hadid Al Barokah. Kata Kunci : Konflik, Stres, Produktivitas Kerja Karyawan  
Co-Authors Faizal Mulia Z Kokom Komariah