Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Serlin Serang
(Orc ID : https://orcid.org/0000-0003-0155-2555) (Sinta ID : 6675772) STIE Amkop Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Puskesmas Sudiang Raya Serlin Serang; Ramlawati Ramlawati
Jurnal Mirai Management Vol 3, No 2 (2018)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v3i2.2407

Abstract

Penelitian dilakukan untuk menguji dan menganalisa apakah kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Sudiang Raya. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif dan dilakukan untuk menguji sebuah hipotesis bahwa kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Sudiang Raya. Data dikumpulkan menggunakan metode survey dengan kuesioner sebagai instrument utamanya. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas Sudiang Raya yang berjumlah 40. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi pengujian hipotesis melalui uji F dan uji T. Hasil analisis menemukan bahwa yang mempunyai kompetensi yang tinggi akan mencapai prestasi kerja yang tinggi dan dengan memperhatikan lingkungan kerja yang baik maka tugas yang diberikan pegawai akan dikerjakan dengan baik pula untuk peningkatan kompetensi bagi pegawai agar dapat menghasilkan kinerja pegawai yang berprestasi bagi Puskesmas Sudiang Raya. Hasil analisis ditemukan terdapat hubungan dan pengaruh signifikan antara kompensasi dan kompetensi dengan prestasi kerja pegawai Puskesmas Sudiang Raya, pengaruh Kompetensi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Sudiang Raya adalah 17,9 %. Sedangkan yang 82,1% (100% - 17,9%) dipengaruhi oleh variable lain. Keywords: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Kamera Mirorless Fuji Film Serlin Serang; Suriyanti Suriyanti
Jurnal Mirai Management Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v4i2.2410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk Mengetahui Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Volume Penjualan Kamera mirorless merek Fujifilm pada PT. FujiFilm Makassar Branch Office. Penelitian di lakukan pada Fuji Film Di Makassar. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 130 Orang pelanggan Fuji Film penentuan jumlah sampel dapat dilakukan dengan cara perhitungan statistik yaitu dengan menggunakan Rumus Slovin. Dalam penelitian ini teknik sampling yang digunakan adalah dengan cara teknik accidental sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan kuesioner. Jenis data adalah kuantitatif dan kualitatif yang bersumber dari data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil persamaan regresi diperoleh hasil bahwa Produk terhadap Volume Penjualan memiliki pengaruh positif dan signifikan. Sama hal-nya dengan Harga, Promosi dan Tempat terhadap Volume Penjualan yang juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan. Volume Penjualan berpengaruh positif dan signifikan. Ini menunjukkan bahwa keempat variabel yakni produk, harga, promosi dan tempat mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Volume Penjualan kamera Mirorrless Fuji Film Di Makassar. Keywords: Produk, Harga, Promosi, Tempat, Volume Penjualan
Co-Authors Ramlawati Ramlawati Suriyanti Suriyanti