Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.204
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PSIKOPEDIA : Jurnal Psikologi
Deetje J. Solang
Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado
Humanities Education Neuroscience

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
RESILIENSI REMAJA AWAL PASCA PERCERAIAN ORANG TUA DI KELURAHAN PAKOWA KECAMATAN WANEA KOTA MANADO Abriela A. Manoppo Manoppo; Deetje J. Solang; Dewo A. N. Narosaputra
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v3i1.5636

Abstract

Perceraian merupakan terputusnya keluarga karena salah satu atau kedua pasangan memutuskan untuk saling meninggalkan sehingga mereka berhenti melakukan kewajibannya sebagai suami istri. Perceraian dalam hal ini juga dapat mengakibatkan perubahan struktur dan relasi dalam keluarga yang artinya pasca perceraian anak hanya dapat tinggal bersama salah satu orang tuanya saja.Sedangkan Resiliensi merupakan kemampuan untuk mengatasi dan beradaptasi ketika menghadapi kejadian yang berat atau masalah yang terjadi dalam kehidupan. Dalam penelitian ini subjek merupakan remaja awal yang merupakan korban perceraian orang tua dimana terjadi konflik dalam rumah tangga pada pertengahan tahun 2019 dimana orang tua subjek memutuskan untuk berpisah dan saling meninggalkan. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan pendekatan Studi Kasus, pada 1 subjek yang berusia 13 tahun. Dengan sumber data yang digunakan berupa sumber data primer dan data sekunder, sedangkan teknik yang digunakan dalam memperoleh data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Proses analisis data dengan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu remaja mampu mengembangkan ke enam aspek resiliensi yaitu Regulasi Emosi, Pengendalian Impuls, Optimisme, Empati, Efikasi Diri dan Reaching Out, sedangkan Analisis Penyebab Masalah masih kurang Nampak, namun secara umum subjek sudah bisa dikatakan sebagai remaja yang resilien.
PENGARUH PROMOSI PRODUK BARANG FASHION MELALUI MEDIA SOSIAL TIKTOK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN Fiona Irawati; Deetje J. Solang; Theophany D. Kumaat
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v3i1.5642

Abstract

Fenomena tiktok yang banyak di gemari masyarakat bukanlah sesuatu hal yang aneh. Sebab tiktok dengan berbagai fiturnya memang menawarkan hal yang berbeda dan menarik jika di bandingkan dengan instagram atau facebook. Selama dua tahun lebih Tiktok hadir di Indonesia semakin banyak masyarakat yang menikmati untuk berkreatifitas di Tiktok. Aplikasi Tiktok dijadikan sebagai ajang eksistensi diri yang bangga untuk ditunjukkan kepada orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang adanya pengaruh promosi melaui media sosial tiktok terhadap keputusan pembelian produk yang dipromosikan. Secara rinci penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji sejauh mana promosi melalui media sosial tiktok berpengaruh terhadap keputusan pembelian konsumen. Pendekatan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisa data regresi sederhana dengan bantuan program SPSS. Populasi dalam penelitian ini adalah remaja usia 18 - 25 tahun yang bertempat tinggal di kota Manado. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, nilai koefisien determinasi R-Square sebesar 0,40 atau 40% yang artinya sumbangan atau pengaruh promosi melalui media sosial tiktok terhadap keputusan pembelian konsumen sebesar 40% dan 60% merupakan pengaruh dari faktor lain.
HUBUNGAN GRATITUDE (KEBERSYUKURAN) DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN TRANSMART STAR SQUARE MANADO Rafli P. Siru; Deetje J. Solang; Dewo A. N. Narosaputra
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v3i1.5645

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan gratitude (kebersyukuran) dengan stres kerja pada karyawan transmart star square di manado. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah stress kerja. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gratitude. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan subjek penelitian kepada 30 karyawan Transmart Star Square Manado. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa terdapat hubungan negatif antara gratitude dengan stres kerja (R=0.510, p<0,05, F=9.822 p<0,05). Gratitude (kebersyukuran) mempengaruhi 26% terhadap stres kerja dan 74% lainnya di pengaruhi oleh faktor yang lain.
PENGARUH PARENT ATTACHMENT TERHADAP PERKEMBANGAN SELF-COMPASSION PADA REMAJA DI DESA KAYUUWI KABUPATEN MINAHASA Rifandi H. Sorongan; Deetje J. Solang; Theophany D. Kumaat
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 1 (2022): Maret
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v3i1.5646

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara parent attachment terhadap perkembangan self-compassion pada remaja di desa kayuuwi kabupaten minahasa. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara parent attachment terhadap perkembangan self-compassion pada remaja di Desa Kayuuwi. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 88 orang remaja. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik total sampling. Alat pengumpulan data menggunakan skala parent attachment dan skala self-compassion. Melalui uji normalitas diketahui kedua data berdistribusi normal dan melalui uji linearitas diketahui data linear. Uji hipotesis di dalam penelitian ini dilakukan untuk menunjukkan bahwa hipotesis penelitian ini diterima. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif antara parent attachment terhadap self-compassion, dimana semakin tinggi parent attachment maka semakin tinggi pula self-compassion.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI LPP TVRI STASIUN SULAWESI UTARA Agnes Manggu; Deetje J. Solang; Gloridei L. Kapahang
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36582/pj.v3i2.5650

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja pegawai, tingkat stres kerja pegawai, serta ada tidaknya perbedaan stres kerja pegawai Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Stasiun Sulawesi Utara yang dilihat dari jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir dan status kepegawaian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan jenis penelitian yaitu penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 120 pegawai LPP TVRI Stasiun Sulawesi Utara dengan teknik sampling yang digunakan yaitu teknik nonprobability sampling menggunakan sampling jenuh, akan tetapi data yang berhasil peneliti kumpulkan yaitu sebanyak 110 responden. Instrumen yang digunakan yaitu skala iklim organisasi sebanyak 35 item dan skala stres kerja sebanyak 20 item. Hasil penelitian diuji menggunakan analisis regresi sederhana, dengan bantuan program IBM SPSS 26. Berdasarkan pengujian, diperoleh hasil bahwa ada pengaruh iklim organisasi yang signifikan terhadap stres kerja pegawai. Adapun pengaruh iklim organisasi yang dihasilkan yaitu sebesar 27,2% terhadap stres kerja pegawai LPP TVRI Stasiun Sulawesi Utara. Peneliti juga melakukan uji lanjutan untuk melihat tingkat stres pegawai. Tingkat stres kerja pegawai berada pada kategori sedang dan tidak ada perbedaan stres kerja pegawai yang dilihat dari jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir dan juga status kepegawaian.
KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS LANJUT USIA DI LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL AL MARHAMAH TARAKAN Femy R. Mia; Deetje J. Solang; Dewo A. N. Narosaputra
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36582/pj.v3i2.5652

Abstract

Psychological well-being is the condition of a person who has the ability to accept himself and his life in the past. This study aims to understand and describe the psychological well-being of the elderly. Elderly is a period when a person experiences various functional declines, both physiological, psychological and social. Psychological well-being as a result of one's evaluation or assessment of himself which is an evaluation of his life experiences. This study uses a phenomenological qualitative research method. Subjects in this study amounted to two people. Sampling in this study was purposive sampling. The method used in collecting this data is observation, structured interviews and documentation. The results of this study indicate that the two advanced subjects after having various obstacles and developments that must be fulfilled can overcome these things if they fulfill the dimensions of psychological well-being. Both subjects were able to fulfill the dimensions related to their psychological well-being. . Each subject was able to accept their condition as elderly parents and overcome their bad experiences in the past.
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN TRANSMART STAR SQUARE MANADO” Sajid Arganto; Deetje J. Solang; Stive B. Sengkey
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36582/pj.v3i2.5661

Abstract

The purpose of this study is to know how influence job satisfaction and organizational commitment of Transmart Star Square Manado employees are. Quantitative research with simple regression analysis with a sample of 47 employees with a total sampling method.). Data collection with questionnaire and questionnaire dissemination techniques. Based on the test results, it can be concluded that H1 was accepted because the job satisfaction variable (x) had a significant influence on organizational commitment (y) judging from the significance value of 0.04 smaller than 0.05 (p < 0.05) and t counted ≥ t table, which is 4,172 ≥ 2,014. the regression coefficient value of the job satisfaction and organizational commitment variables is positively directed which means that when the job satisfaction variable is high, the organizational commitment variable of Transmart Star Square Manado employees will also increase.
PENGARUH AUTONOMOUS SENSORY MERIDIAN RESPONSE TERHADAP PENURUNAN STRES MAHASISWA YANG MENYUSUN SKRIPSI DI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSTAS NEGERI MANADO Euodia P. Legi; Deetje J. Solang; Sinta E. J. Kaunang
PSIKOPEDIA Vol. 3 No. 3 (2022): September
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v3i3.5665

Abstract

This study aims to determine the effect of ASMR on reducing stress while writing thesis for students of Psychology Study Program, Manado State University. This research method uses quasi-experiments with the Time Series Design research design. The population of this study were 110 students of Psychology Study Program, Manado State University of class 2018. The subjects of this study were 22 students of class A. The data was collected with PSS-10 scale by Cohen & Williamson (1988) which was adapted by Purnami & Sawitri (2019) with 10 items. The results of the validity test on the instrument showed that 10 items were valid and the results of the reliability test of the instrument showed a coefficient value of 0,862. The research was tested using the Paired Sample T Test. The results showed that ASMR had an effect on reducing the stress in students who were writing thesis.
Co-Authors Abriela A. Manoppo Manoppo Agnes Manggu Dewo A. N. Narosaputra Euodia P. Legi Femy R. Mia Fiona Irawati Gloridei L. Kapahang Rafli P. Siru Rifandi H. Sorongan Sajid Arganto Sinta E. J. Kaunang Stive B. Sengkey Theophany D. Kumaat