Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor BPKD Kabupaten Enrekang Rahmawati Rahmawati; St. Sukmawati Samad; Arifin Arifin; Muhsin Wahid
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 2 (2022): Februari - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.004 KB) | DOI: 10.57178/paradoks.v5i2.341

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kantor BPKD Kabupaten Enrekang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang telah memberikan informasi dengan menjawab setiap pertanyaan yang diberikan selama penelitian. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan metode pengumpulan data berupa metode observasi, wawancara dan sekunder dan pengisian kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor BPKD Kabupaten Enrekang.
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di Balai Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi Bidang Kelautan Perikanan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Kabupaten Gowa Andi Ummi Rahmah; A. Niniek Fariaty Lantara; Muhsin Wahid
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, kompetensi, motivasi serta variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja tenaga pendidik.Penelitian ini dilakukan Di Balai Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi Bidang Kelautan Perikanan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Kabupaten Gowa, Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitan ini menggunakan data primer melalu survei sampel terhadap 81 dari 426 tenaga pendidik yang merupakan peserta pelatihan dan data sekunder yg diperoleh dari berbagai sumber sperti dokumentasi serta informasi dari pihak-pihak yang berkaitan. Metode analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan, kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pendidik.