<![CDATA[Salah satu program percepatan penurunan Stunting adalah pemberdayaan Kader Pembangunan Manusia (KPM) dalam membantu Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten dalam pencegahan Stunting. Agar tujuan pencegahan stunting dapat berhasil, diperlukan kinerja Kader Pembangunan Manusia (KPM) yang sesuai dengan panduan Kader Pembangunan Manusia (KPM). Metode penelitian kualitatif. Informan dipilih secara purposive sebanyak 18 informan yaitu Kasi Kesga Gizi Kabupaten Muaro Jambi, Petugas Gizi Puskesmas Pondok Meja, Petugas Gizi Puskesmas Tempino, Camat Kecamatan Mestong, Kepala Desa, Kader Posyandu, kader Pembagunan manusia (KPM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Kader Pembangunan Manusia (KPM) tergantung dengan keterlibatan lintas sektor dan perangkat desa dalam program percepatan penurunan stunting, selain keterlibatan lintas sektor, pelatihan-pelatihan dan dukungan perangkat desa sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja Kader Pembangunan Manusia (KPM) di desa wilayah kerja Puskesmas Pondok Meja masih belum maksimal disebabkan tidak adanya peran kepala desa serta masih ada Kader Pemebanguan manusia (KPM) yang belum mengetahui tugas-tugas serta fungsi KPM di desa. Kinerja Kader Pembangunan Manusia (KPM) masih belum sesuai dengan pedoman dan panduan KPM karena masih kurangnya pengetahuan KPM tentang tugas dan fungsi sebagai KPM dikarenakan beum adanya pelatihan-pelatihan khusus KPM di Kecamatan Mestong dan masih kurangnya dukungan serta peran dari kepala desa. Penelitian ini menyaranka nagar Dinas Kesehatan Kabupaten Muaro Jambi, Puskesmas Kecamatan Mestong dan Perangkat desa menyelenggarakan pelatihan-pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan KPM tentang tugas dan fungsi KPM serta dukungan perangkat desa dalam program pencegahan stunting di Kecamatan Mestong kabupaten Muaro Jambi. ]]>
