Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management
Muhammad Dedy Miswar
(Orc ID : https://orcid.org/0000-0003-0155-2555) (Sinta ID : 6675772) STIE Amkop Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Usia, Masa Kerja, Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju Tengah Muhammad Dedy Miswar; Nur Fajri Irvan; Marhaeni Sabil
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3492

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh variabel usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai dengan menggunakan kompensasi sebagai variabel moderasi pada Kantor Sekretariat Daerah Mamuju Tengah. Jumlah responden sebanyak 51 orang yaitu pegawai pada kantor tersebut. Dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil analisis pengolahan data, maka diketahui bahwa usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikat terhadap prestasi kerja pegawai dengan atau tidak menggunakan kompensasi sebagai variabel moderasi. Hasil yang ditunjukan dalam perbandingan antara menggunakan atau tidak menggunakan kompesasi sebagai variabel moderasi, diketahui bahwa kompensasi sebagai moderasi melemahkan hubungan pengaruh variabel usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai. Keyword : usia, masa kerja, tingkat pendidikan, kompensasi, prestasi kerja
Co-Authors Marhaeni Sabil Nur fajri Irvan