Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sosialisasi Pendidikan Karakter Disiplin Dan Bersikap Jujur Untuk Pembentukan Pribadi Siswa SMP Sahara Kota Padang Ai Elis Karlinda
ALAMTANA: JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT UNW MATARAM Vol 3 No 3 (2022): Edisi Desember 2022
Publisher : LPPM UNIVERSITAS NAHDLATUL WATHAN MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51673/jaltn.v3i3.1240

Abstract

Pendidikan karakter merupakan suatu sistem penanaman nilai-nilai karakter yang meliputi suatu ilmu pengetahuan, kesadaran atau kemauan, dan tindakan untuk melaksanakan nilai-nilai tersebut. Guru SMP Sahara di tuntut untuk membentuk karakter disiplin dan jujur dikalangan siswanya. Pembentukan karakter disiplin dan jujur ini dilakukan melalui mata pelajaran PAI, keteladanan siswa dalam mengikati proses pembelajaran, keteladanan mengikuti estrakurrikuler, keteladanan mengikuti kegiatan pembiasaan. Sejauh ini, para guru yang mengajar di SMP Sahara diasumsikan sudah berusaha membentuk karakter disiplin dan jujur siswa dikelas karena pelaksanaan pendidikan karakter disekolah lebih tepat melalui pendekatan modeling, keteladanan yang dilakukan oleh guru. Kedisiplinan guru perlu diciptakan karena gurulah sebagai tokoh atau contoh sentral yang setiap saat menjadi perhatian peserta didik disekolah. Guru harus benar-benar menjadi contoh yang baik bukan hanya sebatas menyampaikan informasi ilmu pengetahuan, melainkan meliputi kegiatan menterasfer kepribadian yang berbudi pekerti luhur gunu untuk membentuk karekter peserta didik sebagai aset bangsa yang akan menjadi penentu exsistensi bangsa ini.
Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai PDAM Kota Solok Mardhatila Fitri Sopali; Chintya Ones Charli; Ai Elis Karlinda; Putri Azizi
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Vol 8, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Batanghari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jmas.v8i1.1100

Abstract

This study aims to determine: (1) The positive and significant effect of Work Experience on Work Competence (2) The positive and significant effect of Training on Work Competence. (3) Positive and significant influence between Work Experience on Work Productivity (4) Positive and significant influence between Training on Employee Work Productivity. (5) The positive and significant effect of work productivity on work competence. This study uses quantitative research where the population in this study are employees of PDAM Solok city. The sample in this study were 51 people. Sampling using accidental sampling technique, while data collection was done using a questionnaire. Testing the instrument using validity and reliability tests. Data analysis used multiple linear regression test, t test and F test and determination test. The result of this research is Work Experience is able to mediate Work Productivity on Work Competence. Training is able to mediate Work Productivity on Work Competence.