Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Kegunaan HR Tools Bagi HR Perusahaan Haris Wahyudi; Kelvin; Tan Alvin Henk Saputra; Lusiana; Alden Nelson
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.1091

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis Tools for HR Analytics, apakah dengan bantuan teknologi-teknologi analisis dapat meningkatkan kemampuan HR untuk menganalisis kualitas SDM dalam organisasi. Dalam penilitian ini diharapkan teknologi-teknologi yang digunakan dapat mempermudah kerja para HR dalam menganalisis. Seperti teknologi bantuan HR yang paling populer saat ini yaitu Workday dan Tableau. Dalam pembahasan dibab diskusi dan pemabahasan, peran seorang HR sangat krusial yang dimana HR mengawasi para tenaga kerja sebuah organisasi atau perusahaan. Semakin besar suatu organisasi maka semakin banyak juga tenaga kerja yang harus diawasi hal ini yang menjadi letak kesulitan pekerjaan profesional HR. Oleh sebab itu, dalam human resources terdapat beberapa tools yang digunakan untuk membantu HR dalam menganalisa sumber daya manusia perusahaan. Fungsi digunakan Tools ini oleh organisasi atau perusahaan untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat bersaing agar dapat menyokong perusahaan dalam menjalankan pasarnya.
Analisis Manajemen Operasional Perusahaan Astra International Jerry Maytanius; Leonardo; Haris Wahyudi; Kelvin; Ricky Lim; Benny
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.1064

Abstract

PT. Astra International Tbk didirikan pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan dagang, perusahaan ini berjalan di 6 bidang bisnis yaitu otomotif; alat berat,pertambangan dan energi; teknologi informasi; jasa keuangan; infrastruktur dan logistik; agrbisnis. Yang dimana perusahaan pada masa pandemi terutama di otomotif mengembangkan berbagai manajemen operasional dengan menjadi bantuan besar kepada pemerintah dalam membangkitkan perekonomian Indonesia dengan menyediakan kendaraan muatan dengan ukuran besar agar perusahaan-perusahaan manufaktur dan usaha-usaha lainnya bisa mengantar barang dengan cepat dan tepat seperti hal yang diatas tadi pemerintah turut andil dalam menjalankan hal tersebut. Kesimpulan yang bisa didapatkan dari pembahasan diatas adalah perusahaan astra international tetap melakuakan pemberian pelayanan yang baik dari teori Design of goods and service kemudian juga perusahaan sebelum, selama dan sesudah juga terus menerus meningkatkan supply chain management perusahaan dalam terus meningkatkan produk-produk dalam masa pandemi yang terjadi di seluruh dunia. Yang dimana memberikan dampak baik dalam perusahaan menyelesaikan berbagai permasalahan manajemen operasional yang terjadi.
Analisis Digital Marketing UMKM Creativ Jerry Maytanius; Leonardo; Haris Wahyudi; Kelvin; Ricky Lim; Anthony Sentoso
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.1090

Abstract

Melalui digital marketing, perusahaan dapat berkomunikasi dengan konsumen potensial mereka di berbagai platform online seperti website, media sosial, email, mesin pencari, dan aplikasi seluler. Ini memberikan kesempatan untuk mengirim pesan yang disesuaikan secara langsung kepada target audiens, serta memonitor dan mengukur efektivitas kampanye dengan lebih baik. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari informan dan data sekunder yang dikumpulkan dari internet, di berupa artikel, buku, dan jurnal. Pengumpulan data teknik meliputi observasi, wawancara mendalam secara langsung (dilakukan untuk mematuhi dokumentasi. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu informan dipilih dengan pertimbangan tertentu. Digital marketing memiliki peran yang semakin penting dalam dunia bisnis saat ini. Dalam era digital yang terus berkembang, perusahaan tidak dapat mengabaikan kehadiran mereka di platform online. Digital marketing memberikan peluang yang luas untuk mencapai target audiens dengan biaya yang lebih rendah, mengukur kinerja kampanye secara akurat, dan berinteraksi langsung dengan pelanggan potensial. Dengan memanfaatkan strategi digital marketing yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan visibilitas merek, membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, dan meningkatkan penjualan.
Serikat Pekerja Pada PT. Ghimli Indonesia di Kota Batam Haris Wahyudi; Kelvin; Tan Alvin Henk Saputra; Lusiana; Alden Nelson
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.1092

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah dampak dari serikat pekerja dalam menyelesaikan permasalahan pekerja dengan PT. Ghimli Indonesia di kota Batam. Dalam penulisan penelitian ini, tim penulis melakukan metode penelitian kepustakaan. Tim Penulis melakukan pengumpulan data dari berbagai sumber terpercaya melalui internet yang menyediakan sejumlah artikel dan jurnal bermanfaat bagi penelitian in. Penelitian kepustakaan merupakan sebuah kegiatan yang dilakukan untuk memperoleh data dan solusi pemecahan masalah berdasarkan bahan-bahan Pustaka yang relevan. serikat pekerja menjadi suatu wadah dalam menampung aspirasi karyawan yang tergabung didalamnya yang dimana didalam UU serikat pekerja/serikat buruh harus bisa menjadi perantara antara pekerja terhadap perusahaan agar semua hak dan kewajiban pekerja maupun perusahaan dapat terpenuhi. Serikat pekerja dan perusahaan harus sering mengkoordinasikan setiap perubahan terutama dalam PKB yang udah disepakati bersama jika kalau perusahaan merasa perlu merubah isi dari PKB maka hal itu harus melibatkan serikat pekerja agar setiap hak dan kewajiban pekerja bisa terealisasikan dengan baik dan tepat. Perusahaan harus bisa dipercaya oleh karyawan dan tidak melakukan semua secara sepihak maka dari itu perusahaan harus bisa terus melakukan koordinasi dengan serikat agar tidak terjadi namanya salah informasi kepada pekerja dan perusahaan sendiri.
Implementasi Design Goods and Services PT. Unilever Indonesia, Tbk Sebelum, Selama, dan Setelah Pandemi: Bahasa Indonesia Rizqi Anantia; Albert Lee; Erick; Ivander Lukito; Kelvin; Rico Lim Gestu
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i1.1101

Abstract

PT Unilever Indonesia, Tbk adalah salah satu perusahaan multinasional yang melakukan produksi dan pemasaran terkait produk-produk di seluruh negara. Strategi dalam design goods and services perlu dipikirkan setiap perusahaan dan dikembangkan setiap waktu untuk dapat memenuhi kepuasan konsumen dan pasar. Tentunya, dengan adanya pandemi ini membuat setiap perusahaan termasuk Unilever mengalami kesulitan dan tantangan dalam mengelola operasional perusahaan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui implementasi PT. Unilever Indonesia, Tbk dalam mengelola operasional perusahaan khususnya dalam bidang design goods and services.