Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Altruis: Journal of Community Services Jurnal Ekonomi dan Manajemen Schema: Journal of Psychological Research
Damayanti, Desita Dyah
Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Indonesia
Humanities Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pemanfaatan Aromatherapy Sebagai Alternatif Untuk Menurunkan Tingkat Stress Menghadapi Ujian pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Desita Dyah Damayanti; Dian Putriana; Citra Mutiara Dewi; Almadian Septiana Putri
Altruis: Journal of Community Services Vol. 2 No. 3 (2021): Altruis
Publisher : University of Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/altruis.v2i3.17872

Abstract

Stres merupakan salah satu penyakit mental yang kini sulit dihindari oleh manusia. Stres bisa berasal dari individu, lingkungan keluarga, lingkungan tempat tinggal, lingkungan kerja bahkan lingkungan pendidikan. Stres di lingkungan pendidikan yang tidak dapat dikelola dengan baik tentu akan memberikan dampak negatif, misalnya menurunnya motivasi belajar, dan menurunnya hasil prestasi akademik. Penelitian terapan ini bertujuan untuk melihat efek intervensi pemberian aromaterapi mampu menurunkan tingkat stres yang dialami oleh mahasiswa di lingkungan pendidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuasi eksperimen yang akan memberikan perlakuan atau intervensi terhadap satu kelompok dari dua kelompok penelitian yang ada. Sebelum dan sesudah diberikan perlakuan responden akan diukur tingkat stresnya menggunakan alat tes psikologi Depression Anxiety Stress Scale (DASS) yang diadaptasi oleh peneliti. Hasil diperoleh bahwa intervensi aromaterapi memberikan efek penurunan tingkat stres namun tidak signifikan. Dari Sembilan orang terdapat lima orang yang mengalami penurunan sedangkan empat lainnya tidak ada perubahan. Data pra test dan post test dianalisis dengan cara menjumlahkan total skor aitem DASS dan menggeneralisasikan dengan norma kategori alat tes tersebut.
EFFECT WORKLOAD ON WORK STRESS TO DISTRICT ATTORNEY EMPLOYEE IN SAMARINDA Desita Dyah Damayanti; Tasya Fadilla; Karina Putri Alamanda; Panitia MSEPS2
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 16 No 2 (2022): Jurnal Ekonomi dan Manajemen (Special Edition MSEPS UMKT)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30650/jem.v16i2.3622

Abstract

A workload is a number of activities carried out or the time given to complete work that is perceived by individuals as excess work activities, working hours, work pressure, and individual satisfaction levels. The many demands of work in the work environment make work stress appear. This study aims to see the effect between workload and work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office. The number of research samples in this study was 46 respondents. In data collection, the workload scale used consisted of 12 items with a Cronbach alpha of 0.850 and the work stress scale consisted of 13 items with a Cronbach alpha of 0.835. The results of this study indicate that workload has a significant and positive effect on work stress on employees of the Samarinda City Public Prosecutor's Office with a correlation coefficient of workload on work stress of 0.507 with p = 0.000 (p <0.05).
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Burnout Karyawan Generasi Y di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Retno Febryanti; Desita Dyah Damayanti; Karina Putri Alamanda
SCHEMA (Journal of Psychological Research) Volume 8 No. 1 Mei 2023
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/schema.v0i0.11672

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh tingkat stres kerja terhadap tingkat burnout yang dimiliki oleh karyawan generasi Y di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jenis penelitian korelasi. Pengambilan sampel yang digunakan menggunakan teknik purposive sampling. Subjek pada penelitian ini yaitu 49 karyawan generasi Y baik laki-laki dan perempuan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi sederhana dengan bantuan aplikasi spss 26. Hasil penelitian menujukkan adanya pengaruh tingkat stres kerja terhadap tingkat perilaku burnout pada karyawan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, yang menunjukkan nilai koefisien korelasi stres kerja terhadap burnout sebesar 0.453 dengan p = 0.001 (sig < 0.05). Hasil analisis persentase kategori tingkat stres kerja karyawan yang lebih dominan yaitu kategori sedang dengan 93.3%, sedangkan persentase tingkat burnout yang lebih dominan juga dikategori sedang yaitu 55.1%. Maka dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat stres kerja karyawan maka semakin tinggi pula tingkat burnout yang dimiliki karyawan.
Co-Authors Almadian Septiana Putri Citra Mutiara Dewi Dian Putriana Karina Putri Alamanda Panitia MSEPS2 Retno Febryanti Tasya Fadilla