Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.244
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika eCo-Fin Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS
Jusmani Jusmani
Universitas PGRI Palembang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Analisis Audit Sumber Daya Manusia Pada Badan Kepegawaian Dan Psdm Kota Palembang Susanti Susanti; Jusmani Jusmani; Nurmala Nurmala
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh rekrutmen, perencanaan & penempatan, pelatihan & pengembangan dan kompetensi terhadap audit sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai tetap pada BKPSDM kota Palembang. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode statistic deskriptifkan atau menggambarkan semua data yang telah diperoleh kemudian membuat kesimpulan dari analisis yang didapatkan, dengan teknik analisis data penelitian menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Sulutions).Hasil uji hipotesis menyimpulkan bahwa secara simultan menunjukkan bahwa rekrutmen, perencanaan & penempatan, pelatihan & pengembangan dan kompetensi berpengaruh (+) Signifikan terhadap audit sumber daya manusia. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai F hitung > F table dengan nilai signifikansi yaitu 0,000 < 0,001 yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai rekrutmen t hitung > t table dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Nilai perencanaan & penempatan t hitung < t table dengan nilai signifikansi 0,117 > 0,05 yang berarti Ho diterima dan Ha ditolak. Nilai pelatihan & pengembangan t hitung < t tabel dengan nilai signifikansi 0,711 > 0,05 yang berarti Ho diterima Ha ditolak. Dan nilai kompetensi t hitung < t tabel dengan nilai signifikansi 0,895 > 0,05 yang berarti Ho diterima dan Ha ditolak.
Analisis Efektivitas Penerimaan Pajak Daerah Dan Retribusi Daerah Serta Kontribusinya Pada Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kota Lubuk Linggau (Studi Kasus Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Lubuk Linggau) Periode 2017-2021 Dini Ringgita Putri; Jusmani Jusmani; Panca Satria Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4336

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas dan kontribusi pada Pendapatan Asli Daerah di Kota Lubuk Linggau. Populasi pada penelitian ini adalah laporan Pendapatan Asli Daerah Kota Lubuk Linggau. Sampelnya adalah target dan realisasi penerimaan pajak hotel, retribusi jasa umum, retribusi jasa usaha, dan penerimaan PAD Kota Lubuk Linggau tahun 2017-2021. Data penelitian ini menggunakan data sekunder. Teknik analisis data penelitian menggunakan metode kualitatif, dengan memakai rumus rasio efektivitas dan rasio kontribusi. Hasil analisis menunjukkan bahwa besarnya efektivitas pajak hotel pada Pendapatan Asli Daerah Kota Lubuk Linggau pada tahun 2017-2021 sebesar 93,6% dan dikategorikan cukup efektif. Dan besarnya efektivitas retribusi jasa umum pada Pendapatan Asli Daerah Kota Lubuk Linggau pada tahun 2017-2021 sebesar 79,9% dan dikategorikan kurang efektif. Sedangkan besarnya efektivitas retribusi jasa usaha pada Pendapatan Asli Daerah Kota Lubuk Linggau pada tahun 2017-2021 sebesar 85% dan dikategorikan kurang efektif. Kontribusi pajak hotel, retribusi jasa umum, dan retribusi jasa usaha pada Pendapatan Asli Daerah dari tahun 2017-2021 menunjukkan rata-rata dibawah 10%. Berdasarkan hasil perhitungan analisis efektivitas dan kontribusi tersebut, Badan Pendapatan Daerah diharapkan melakukan ekstensifikasi dan insentifikasi pajak guna meningkatkan pendapatan dari sektor pajak daerah dan retribusi daerah.
Analisis Sistem Kas Berbasis Akuntansi Keperilakuan Dalam Pelaporan Arus Kas Pada PT. Sentosa Mulia Bahagia Kab. Musi Banyuasin Milla Ardila; Mohammad Aryo Arifin; Jusmani Jusmani
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.4338

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi keprilakuan dalam pelaporan arus kas berdasarkan sikap, motivasi, persepsi, pembelajaran dan emosi. Akuntansi merupakan suatu sistem yang menghasilkan informasi keuangan yang digunakan oleh pemakainya untuk pengambilan suatu keputusan. Akuntansi keprilakuan (behavioral accounting) merupakan bagian dari displin ilmu akuntansi yang mengkaji hubungan antara perilaku manusia dan sistem akuntansi.Penelitian ini mengambil 88 orang responden, yang terdiri dari 60 laki-laki dan 28 perempuan. Metode pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sikap kerja berpengaruh signifikan dikarenakan hasil uji hipotesis menunjukkan nilai signifikan dibawah 0,004 ‹ 0,05 yang mana pada kesimpulannya Ho diterima Ha ditolak sedangkan motivasi, persepsi, pembelajaran dan emosi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap pegawai PT. Sentosa Mulia Bahagia Musi Banyuasin.
Co-Authors Andre Eko Putra Andri Eko Putra Anggun Setianingsih Dini Ringgita Putri Emilda Emilda Emma Lilianti, Emma Milla Ardila Mohammad Aryo Arifin, Mohammad Aryo Ninin Non Ayu Ninin Non Ayu S Nisa’ Ulul Mafra Nurkardina Novalia Nurmala Nurmala Panca Satria Putra Susanti Susanti Totok Sudiyanto