Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.347
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bina Manajemen Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN INVESTASI (MANIVESTASI)
Nurkardina Novalia
Universitas PGRI Palembang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Penguatan Kapasitas Ibu Rumah Tangga Melalui Pemanfaatan Tanaman Obat Keluarga di Desa Kerinjing Kecamatan Tanjung Raja Kabupaten Ogan Ilir Ahmad Maulana; Nurkardina Novalia; Wahyu Aji Wijaya
Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2021): September
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/yumary.v2i1.430

Abstract

Purpose: The Community Service Program (PKM) is located in Kerinjing Village, Tanjung Raja District, Ogan Ilir Regency. The targeted target audiences are housewives in the village. This activity aims to: (1) socialize the potential benefits of family medicinal plants (TOGA) as healthy drinks that can increase income, (2) socialize the correct way of planting family medicinal plants so that the quality is better, arousing the motivation of the target community to develop family medicinal plat processing. Method: The methods applied in this training include counseling on several theories that support the potential and composition of family medicinal plants, how to plant and process medicinal plants into various beverage processed products, suitable packaging methods, practice, and assistance. Community service activities are carried out through lectures and demonstrations. Results: The output produced from this activity include: (1) increased knowledge and skills of housewives regarding the use and processing of family medicinal plants, (2) increased knowledge of how to plant and pack good products, and (3) increased motivation for developing a business to use family medicinal plants. Conclusions: After the activity, there is an increase in knowledge and skills to develop a business to use family medicinal plants, their potential, and how to process them into healthy drink products, as well as proper packaging methods. In addition, this activity also increases the motivation of housewives who are participants to develop businesses in the field of beverage products based on family medicinal plants.
Pemberdayaan Peningkatan Kapasitas Wirausaha Desa Melalui Pelatihan Pembuatan Rencana Bisnis Ahmad Maulana; Nurkardina Novalia; Aslamia Rosa; Dessi Yunita
Yumary: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 3 (2022): Maret
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/yumary.v2i3.674

Abstract

Purpose: SMEs in Kerinjing Village are faced with the problem of lack of financing and guidance. Efforts are needed tp strengthen these SMEs in facing competition by providing entrepreneurial knowledge sucj as business ethics, handling customer amplaints, and financial management. This community service activity aims to increase the capacity of small business actors in Kerinjing Village. The activities carried out are in the form of business planning training that is beneficial for their business development. Method: The method used in this community service activity is counseling and training. Results: the results of this community service activity are: (1) providing and increasing knowledge about business plan training for SMEs. (2) Increasing interest and desire in entrepreneurship, and (3) providing a forum for distributing products made from community crafts Conclusions: after the activity is carried out, the community gains knowledge, insight and understands the benefits of business planning training. The growing motivation of the community to carry out entrepreneurial activities in improving the welfare of the community.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PUSKESMAS PEMBINA PALEMBANG Anita Sinaga; Rismansyah Rismansyah; Nurkardina Novalia
Jurnal Bina Manajemen Vol 11 No 1 (2022): Jurnal Bina Manajemen Volume 11 Nomor 1 September Tahun 2022
Publisher : STIE Wiyatamandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52859/jbm.v11i1.235

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh disiplin kerja dan kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja pegawai Puskesmas Pembina Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitaif, populasi dalam penelitian ini adalah 64 pegawai dengan sampel 41 pegawai berstatus tetap Aparatur Sipil Negara (ASN). Teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan bantuan program SPSS 21 for windows. Hasil uji F terdapat pengaruh antara variabel disiplin kerja dan kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,000.
ENTREPRENEURSHIP STRATEGI KEMANDIRIAN DI USIA MUDA Nurmala Nurmala; Emilda Emilda; Ninin Non Ayu S; Mohammad Aryo Arifin; Jusmani Jusmani; Nurkardina Novalia; Emma Lilianti
Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Vol. 1 No. 2 (2023): April
Publisher : CV. Alina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jpki2.v1i2.21

Abstract

Permasalahan sekaligus tantangan pembangunan yang dihadapi pemerintah pusat dan daerah pada saat ini adalah kemiskinan, pengangguran dan kesenjangan. Pembangunan didaerah adalah salah satu solusi untuk menjawab tantangan tersebut.  Sehingga pemerintah mendorong siswa SMA sebagai penerus bangsa bisa menjadi pelaku UMKM. Siswa SMA diharapkan mempunyai pengetahuan tentang enterpreneurship sebagai strategi kemandirian di usia muda. Hasil angket yang dilakukan di SMA NEGERI  SUMSEL sebesar 96% mereka tertarik dengan entrepreneur agar bisa mandiri di usia muda.  Kata Kunci : Siswa, UMKM, Entrepreneur
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Belitang Panen Raya Oku Timur Herliyana Herliyana; Suhada Suhada; Nurkardina Novalia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3239

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pada pada PT. Belitang Panen Raya OKU Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dengan jumlah populasi yang diteliti adalah 60 pegawai. Teknik pengambilan sampel adalah proportionate stratified random sampling dengan jumlah sampel 60 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedatisitas. Hasil penelitian ini secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Belitang Panen Raya OKU Timur, secara parsial variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Belitang Panen Raya OKU Timur, secara silmutan variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Belitang Panen Raya OKU Timur.
Pengaruh Online Customer Review Dan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Marketplace Shopee (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas PGRI Palembang) Yusliani Yusliani; Erfan Robyardi; Nurkardina Novalia
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5494

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Online Customer Review dan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Marketplace Shopee. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 62 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian uji t menunjukkan Online Customer Review (X1) dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan Online Customer Review Terhadap Keputusan Pembelian. Variabel Online Customer Rating (X2) dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05, artinya secara parsial ada pengaruh yang signifikan Online Customer Rating Terhadap Keputusan Pembelian. Hasil uji f diperoleh nilai signifikan 0,000 <0,05, Maka H0 ditolak Ha diterima. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel independen berpengaruh signifikan secara simultan terhadap variabel dependen.
Pengaruh Kerjasama Tim dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PDAM Tirta Musi Palembang Nurkardina Novalia; Santi Puspita; Tantri Tantri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i5.5496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis pengaruh kerjasama tim dan kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Musi Paleimbang yang beirjumlah 600 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah proportionatei stratifieid random sampling meingingat peigawai PDAM Tirta Musi Paleimbang teirdiri dari beibeirapa subdivisi yang heiteirogein (tidak seijeinis seihinggan peineiliti meingambil sampeil yang reipreiseintatif dari masing-masing subdivisi). Jumlah sampel sebanyak 86 responden. Teknik analisis data penelitian menggunakan analisi regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi (R2). Kerjasama tim dan kompetensi merupakan variabel indevenden dan prestasi kerja sebagai variabel devenden. Hasil uji hipotesis menyimpulkan secara simultan terdapat pengaruh variabel kerjasama tim dan kompetensi tehadap prestasi kerja dan secara parsial terdapat pengaruh variabel kerjasama tim dan kompetensi tehadap prestasi kerja. Kerjasama tim dan kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan PDAM Tirta Musi Palembang.
Pengaruh Absensi Fingerprint Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang Leonardo Decaprio; Nurkardina Novalia; Santi Puspita
Jurnal Manajemen dan Investasi (MANIVESTASI) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Dan Investasi (MANIVESTASI), Juni 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmanivestasi.v5i1.13040

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the effect of fingerprint attendance on employee performance at the Regional Tax Management Agency (BPPD) of Palembang City. The data used is primary data. Data collection techniques are questionnaires, observation and documentation. The analytical technique used in this research is simple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis and hypothesis testing assisted by the Statistical Program For Special Science (SPSS) version 25. Based on the results and data analysis that has been done, it shows that Fingerprint Attendance Partial has a positive and significant effect on the Performance of BPPD Employees in Palembang City. Based on the analysis of the correlation coefficient, the correlation coefficient (R) between Fingerprint Attendance on Employee Performance is very strong or has a ridge of 0.868. From the results of the analysis, it is known that the coefficient of determination R2 = 0.749 or 74.9% so that it can be concluded that the Fingerprint Attendance Variable (X) affects the Employee Performance Variable (Y). Keywords: Fingerprint Attendance, Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absensi fingerprint terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dibantu oleh Statistical Program For Special Science (SPSS) versi 25. Berdasarkan hasil dan analisis data yang telah dilakukan menunjukkan secara Parsial Absensi Fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai BPPD Kota Palembang . Berdasarkan analisis koefisien korelasi koefisien korelasi (R) antara Absensi Fingerprint terhadap Kinerja Pegawai sangat kuat atau mempunyai bubungan sebesar 0,868. Dari hasil analisis diketahui bahwa koefisen determinasi R2 = 0,749 atau 74,9% sehingga dapat disimpulkan Variabel Absensi Fingerprint (X) mempengaruhi Variabel Kinerja Pegawai (Y). Kata Kunci: Absensi Fingerprint,Kinerja Pegawai.
Co-Authors Ahmad Maulana Anita Sinaga Aslamia Rosa Dessi Yunita Emilda Emilda Emma Lilianti, Emma Erfan Robyardi Herliyana Herliyana Jusmani Jusmani Leonardo Decaprio Mohammad Aryo Arifin, Mohammad Aryo Ninin Non Ayu S Nurmala Nurmala Rismansyah Santi Puspita Suhada Suhada Tantri Tantri Wahyu Aji Wijaya Yusliani Yusliani