Sondang Selviana
Universitas Adiwangsa Jambi

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kesiapan Ibu Menghadapi Masa Menopause di Desa Pulau Rengas Ulu Wilayah Kerja Puskesmas Sondang Selviana; Aguspairi; Marinawati Ginting; Ismail Usman
Nightingale: Journal of Nursing Vol. 2 No. 1 (2023): Nightingale: Journal of Nursing
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.04 KB) | DOI: 10.35141/njn.v2i1.571

Abstract

Jumlah wanita didunia yang memasuki fase menopause diperkirakan mencapai 1,94 milyar orang. Populasi wanita yang mengalami menopause di dunia mencapai 894 juta orang dan diperkirakan pada tahun 2030 mendatang jumlah perempuan di dunia yang memasuki masa menopause akan mencapai 1,2 milyar orang. Jenis penelitian adalah survey analitik serta desain penelitian yang digunakan adalah crosssectional dengan jumlah populasi 144 orang dengan sampel sebanyak 60 orang dan teknik pengambilan sampel adalah sismatik random sampling. Pengumpulan berupa kuisioner yang dibagikan pada seluruh ibu yang berusia 45-59 tahun di Desa Pulau Rengas Ulu wilayah kerja puskesmas Bangko Barat. Proses analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan metode komputerisasi dan menggunakan uji Chi-Square. Hasil penelitian didapatkan ada hubungan antara sikap ibu (p=0,00), dukungan suami (p=0,009) terhadap kesiapan ibu menghadapi masa menopause (p=0,144). Diharapkan puskesmas Bangko Barat dapat meningkatkan pnyuluhan dan akan direncanakan puskesmas Bangko Barat pada tahun 2023 akan membuat RPK penyuluhan kepada ibu yang berusia 45-59 tahun tentang penyuluhan kesiapan ibu menghadapi masa menopause dan bekerja sama dengan tim lansia puskesmas, bidan serta kader
Hubungan Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Agung Automall Jambi Yulidar; Sondang Selviana; Zaimah Hilal
SCIENTIA JOURNAL Vol. 11 No. 2 (2022): SCIENTIA JOURNAL
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Agung Automall Jambi adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dengan target penjualan yang terus meningkat setiap tahunnya. Hal ini tentunya menekan produktivitas kerja karyawan untuk terus meningkat agar dapat mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Namun, ternyata pada kenyataanya banyak hal yang harus diperhatikan untuk meningkatkan produktivitas kerja demi mencapai target penjualan yang sudah ditetapkan, salah satu faktor yang menjadi perhatian adalah lingkungan kerja dan stress kerja yang diterima oleh para karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Agung Automall Jambi dengan sampel responden sebanyak 49 orang dengan menggunakan teknik analitik deskriptif menggunakan uji chi-square dengan sumber data primer dan sekunder dari PT. Agung Automall Jambi. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai p value sebesar 0,001 dan terdapat hubungan signifikan antara stress kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai p value sebesar 0,000. Diharapkan kepada pihak perusahaan beserta karyawan dapat bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang sehat baik fisik maupun non fisik demi kenyamanan karyawan sehingga karyawan dapat bekerja secara maksimal.