Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Ridho Wan Hadisti
Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah Medan
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PDAM Tirtanadi Cabang Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa Sumatera Utara Ridho Wan Hadisti; Wan Dian Safina
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 2, No 1: Maret 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v2i1.181

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Populasi yang digunakan berjumlah 81 seluruh pegawai dan tenaga kerja kontrak pada PDAM Tirtanadi Cabang Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa Sumatera Utara. Metode digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualititatif. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan persamaan regresi Y = 1.123 + 0.516 + 0.349 + e. Hasil diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa nilai R2 (R Square) 0.697 sedangkan sisanya sebesar 30,3% dapat dijelaskan oleh variable independent lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini dan uji t antara pengawasan terhadap kinerja yaitu thitung 5,009 lebih besar dari ttabel 1,665 (5,009 1,665) kemudian uji t antara motivasi terhadap kinerja sebesar yaitu thitung 3,844 lebih besar dari ttabel 1,665 (3,844 1,665), sehingga dapat disimpulkan bahwa pengawasan dan motivasi terhadap kinerja berpangaruh secara posifif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Limau Manis Kecamatan Tanjung Morawa.
Co-Authors Wan Dian Safina