Giriati Giriati
Universitas Tanjungpura

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Menciptakan Keseimbangan Antara Pekerjaan dan Keluarga bagi Pekerja Perempuan (Focus Group Discussion dengan Dharma Wanita Persatuan Kabupaten Mempawah) Nurul Komari; Sulistiowati Sulistiowati; Sri Kurniawati; Ilzar Daud; Nur Afifah; Giriati Giriati
E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 14, No 1 (2023): E-DIMAS
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/e-dimas.v14i1.6735

Abstract

Perempuan yang bekerja menyebabkan adanya perubahan baik dalam kehidupan keluarganya maupun kehidupan pribadi perempuan tersebut. Secara ekonomi, pasangan suami istri yang bekerja, atau biasanya disebut dengan istilah two workers family, menyebabkan peningkatan kesejahteraan hidup keluarga. konflik peran ganda yang seringkali dialami oleh perempuan adalah konflik keluarga-pekerjaan, dimana urusan-urusan domestik rumah tangga kerap mengganggu urusan pekerjaan. Hal ini berkaitan dengan budaya yang menganut prioritas utama laki-laki adalah pekerjaan sedangkan prioritas utama perempuan adalah rumah tangga. Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini adalah meningkatkan pemahaman mengenai pentingnya kehidupan kerja dan rumah tangga yang seimbang, meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik pekerjaan dan keluarga, meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan rumah tangga anggota Dharma Wanita Persatuan Kabupaten Mempawah yang juga bekerja di luar rumah. Metode pelaksanaan PKM ini adalah penyuluhan dirangkai dengan kegiatan diskusi terfokus (focus group discussion).
Firm Size, Profitability, and ESG Disclosure in Indonesia: Geographical Location As Moderating Variable Risal Risal; Giriati Giriati; Wendy Wendy; Helma Malini
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 5 No. 2 (2024): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v5i2.5002

Abstract

Environmental, Social, and Governance (ESG) is a framework used to evaluate company performance on environment, social, and governance aspects. ESG disclosure is a means of communication used by companies to strengthen corporate legitimacy. This study aims to examine the effect of company size and profitability on ESG disclosure as moderated by geographical location, while also adding company age and leverage as control variables. This research employs a quantitative approach with purposive sampling technique. Data analysis uses moderating regression analysis (MRA). The results show that company size has no effect on ESG disclosure, while profitability has a significantly negative effect. Meanwhile, geographical location fails to moderate the effect of company size on ESG disclosure and geographical location significantly and negatively moderates the effect of profitability on ESG disclosure. The research contribution is that the ESG company level in each region indicates that external pressure and existing regulations have not been able to create significant differences between regions and this research also provides information to management, investors and stakeholders that geographical location is a company challenge and together to be able to pay attention to policies and decisions that can be made.