Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Yuyung Antoni
Universitas Lancang Kuning
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Mediasi Kompetensi Pada Hubungan Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Yuyung Antoni; Muhammad Rasyid Abdillah; Ririn Handayani
JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL KOMUNITAS SAINS MANAJEMEN
Publisher : Yayasan Education Al Aqsho Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.849 KB) | DOI: 10.55356/jksm.v1i3.60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana Kepemimpinan transaksional mempengaruhi kepuasan kerja para personil Polda Riau. Selain itu penelitian ini juga akan melihat interaksi kedua variabel tersebut jika ditambah dengan kepemimpinan Transaksional sebagai moderasi. Jenis penelitian explanatory research. Populasi adalah pegawai Kantor Pengadilan Negeri Pekanbaru, yang berjumlah 338 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS. Berdasarkan olah data maka ditemukan terdapat pengaruh gaya Kepemimpinan transformasional mempengaruhi kepuasan kerja para personil Polda Riau. Temuan penelitian ini adalah bahwa Kompetensi memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan kerja aparat kepolisian Polda Riau. Keterbatasan penelitian ini adalah kurang luasnya populasi yang digunakan. Sehingga disarankan kepada peneliti selanjutnya gaya kepemimpinan berbeda dalam melihat predictor yang mempengaruhi kompetensi dan kepuasan kerja para personil kepolisian.
Co-Authors Muhammad Rasyid Abdillah Ririn Handayani