Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Center of Economic Students Journal (CSEJ) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi
Salim Basalamah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Quality Of Work-Life dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Alfa Retailindo M. Irfan Maulana Bima; Salim Basalamah; Junaidin Zakaria; Nurpadila Nurpadila
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (167.747 KB) | DOI: 10.57178/paradoks.v5i1.138

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh quality of work-life dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada PT. Alfa Retailindo di Kota Makassar. Pengambilan data dilakukan dengan metode survei kuesioner yang dilakukan pada 84 orang karyawan PT. Alfa Retailindo. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan Software Statistik SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) quality of worklife memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (2) organizational citizenship behavior juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kedua variabel quality of work-life dan organizational citizenship behavior dapat digunakan untuk meningkatkankinerja karyawan pada PT. Alfa Retailindo.
Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Pada Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Bandara I Laga Ligo Bua Kota Palopo) Juniar Sawitri; Salim Basalamah; Munawir Nasir; Moh. Zulkifli Murfat
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i3.541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Bandara I Laga Ligo Bua Palopo. Penelitian ini dilakukan di Bandara I Laga Ligo Bua Kota Palopo dengan jumlah 80 responden. Metode pengumpulan data berupa metode Angket atau Kuesioner. Selanjutnya, model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Semakin tinggi motivasi kerja dan kepuasan kerja pegawai maka akan membuat kinerjanya semakin meningkat.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Fadliah Rahmah; Salim Basalamah; Andi Faisal Bahari; Jafar Basalamah
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v6i1.574

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap produktivitas kerja karyawa PT. Bosowa Propertindo Makassar. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja dan kerjasama tim sedangkan variabel terikatnya adalah produktivitas kerja. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 responden yaitu seluruh karyawan. Data hasil penelitian diperoleh dengan menggunakan tehnik kuesioner, observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif (presentase dan mean), uji asusmsi klasik (uji normalitas, uji linieratis, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas) uji regresi berganda, uji-t, uji-f dan uji delta koefisien determinasi (ΔR2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kerjasama tim secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, serta lingkungan kerja dan kerjasama tim secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Bosowa Propertindo Makassar.
Pengaruh Digital Marketing, Brand Image, Dan Influencer Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Generasi Z di Kota Makassar Muh. Fathul Mubarak; Salim Basalamah; Aditya Halim Perdana K
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6339

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing, brand image, dan influencer marketing terhadap keputusan pembelian pada Generasi Z di Kota Makassar.  Metode penelitian ini adalah deskriftif kuantitatif dengan menggunakan data primer. Penelitian ini dilakukan di Kota Makassar, dilaksanakan selama 2 (dua) bulan mulai dari November s/d Desember 2023. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Generasi Z yang ada di Kota Makassar. Pengambilan sampel menggunakan teknik Infinite Population sehingga ditetapkan jumlah sampel sebanyak 100 orang yang menjadi responden dan diolah sesuai kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Digital Marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Generasi Z di Kota Makassar; (2) Brand Image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Generasi Z di Kota Makassar; (3) Influencer Marketing berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian pada Generasi Z di Kota Makassar. Kata Kunci: Digital Marketing, Brand Image, Influencer Marketing.
Co-Authors Aditya Halim Perdana K Andi Faisal Bahari Fadliah Rahmah Junaidin Zakaria Juniar Sawitri M. Irfan Maulana Bima Moh. Zulkifli Murfat Muh. Fathul Mubarak Munawir Nasir Nurpadila Nurpadila