Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Maria Modesta Missi Mone
Universitas Nusa Nipa
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN SIKKA Imelda Virgula Wisang; Viktor Eko Transilvanus; Maria Modesta Missi Mone
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.24007

Abstract

Latar belakang penelitian ini adalah belum maksimalnya kinerja pegawai Kantor inspektorat Kabupaten Sikka. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui gambaran kinerja kerjaâ Beban kerjaâ dan stres kerja pada Kantor Inspektorat Kabupaten Sikkaâ (2) Menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja Terhadap kinerja pegawai inspektorat kabupaten sikka baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten sikka berjumlah 43 orang. Karena populasinya terbatasâmaka penelitian ini dilakukan secara terus sensus atau sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kusioner dan dianalisis menggunakan metode deskriptif dan statistik inferensial yaitu regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji F dan t. Hasil analisis deskriptif menujukan bahwa Variabel Kinerja pegawaiâ Beban Kerja dan stres Kerja dikategorikan baik. Hasil statistik uji F menunjukan bahwa secara bersama­sama (simultan) semua variabel bebas yang terdiri dari Beban Kerja (X1) dan Variabel Stres Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Hasil statistik uji t menunjukan bahwa secara sendiri­sendiri (parsial) variabel Beban kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja pegawai dan selanjutnya secara parsial variabel Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada inspektorat kabupaten sikka .Hasil analisis Determinasi menunjukan kedua Variabel bebas dalam penelitian ini mampu menjelaskan terhadap variasi naik turunnya kinerja pegawai 28â2%.
PERAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH (RTRW) KABUPATEN SIKKA DALAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Wurian Yacob; Yosefina Andia Dekrita; Maria Modesta Missi Mone
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i2.26804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) dalam menata ruang wilayah Kabupaten Sikka sebagai landasan untuk pembangunan terencana, terarah, dan berkelanjutan. Rencana Tata Ruang Wilayah menjadi instrumen penting dalam mengarahkan perkembangan wilayah tersebut. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan mengumpulkan data dari dokumen perencanaan dan wawancara dengan pemangku kepentingan terkait. Hasil peneitian menunjukkan bahwa (RTRW) Kabupaten Sikka memfasilitas koordinasi antar sektor dalam perencanaan pembangunan, memberikan pedoman bagi penggunaan lahan yang berkelanjutan, serta menjaga keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Namun, tantangan yang dihadapi termasuk penyesuaian dengan perubahan dinamika wilayah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peran RTRW Kabupaten Sikka dalam perencanaan pembangunan daerah sangat penting untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan di masa depan.
Co-Authors imelda virgula wisang Viktor Eko Transilvanus Wurian Yacob Yosefina Andia Dekrita Yosep Dyego Armando Nong Lexi