Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Nusantara Community Empowerment Review
Moh Fitroni Madjid
Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI CV.GREEN LESTARI INDAH Alfiatuzzahro Alfiatuzzahro; Moh Fitroni Madjid; Ayu Lucy Larassaty
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2023): Mei : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v2i2.1043

Abstract

GREEN LESTARI INDAH merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan kayu. Perusahaan tersebut sedang mengalami penurunan kinerja sumber daya manusianya. Terindikasi dari tingkat kehadiran dan ketercapaian tugas yang rendah. Untuk mengatasi hal tersebut dilakukan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja SDM. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Pelatihan dan pengembangan di CV GREEN LESTARI INDAH dilakukan dengan empat tahapan yaitu tahap analisis kebutuhan, perumusan tujuan, penyajian materi dan evaluasi. Hasil evaluasi yang dilakukan menunjukkan kinerja karyawan meningkat, seperti peningkatan pengetahuan pekerja dan motivasi bekerja yang bertumbuh.
Pelestarian Lingkungan dengan Pembuatan Tempat Sampah dari Bahan Daur Ulang di Desa Sadang Siti Syaria; Evi Mahsunah; Marfuatus Sofiyah; Nurul Mufidah; Mochammad Hafidz Muzaidin; M. Azhar; Moh Fitroni Madjid
Nusantara Community Empowerment Review Vol. 1 No. 1 (2023): Nusantara Community Empowerment Review
Publisher : LPPM UNUSIDA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55732/ncer.v1i1.748

Abstract

Sampah adalah limbah yang berbentuk padat atau setengah padat yang berasal dari kegiatan manusia pada suatu lingkungan. Secara umum sampah dibagi menjadi dua jenis, yaitu sampah organik dan anorganik. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap lingkungan dengan menggunakan barang bekas yang di daur ulang menjadi tempat sampah dan pot tanaman. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan organisasi dan pendekatan sosial. Mitra pengabdian masyarakat adalah Desa Sadang di Sidoarjo. Hasil dari kegiatan daur ulang barang bekas yaitu tempat sampah organik dan anorganik yang berasal dari ember cat bekas, pembuatan tempat sampah ini bertujuan agar warga sekitar dapat membuang sampah pada tempatnya dengan memilah sampah tersebut sesuai jenisnya. Selain itu, pembuatan pot tanaman yang berasal dari ban bekas dapat memperindah lingkungan.Garbage is solid or semi-solid waste originating from human activities in an environment. In general, waste is divided into 2 types, namely organic and inorganic waste. The purpose of this community service is to increase public awareness of the environment by using used goods that are recycled into trash cans and plant pots. The approach used is an organizational approach and a social approach. The community service partner is Sadang Village in Sidoarjo. The results of the recycling of used goods are organic and inorganic trash bins that come from used paint buckets, the purpose of making this trash can is so that residents can dispose of waste in its place by sorting the waste according to its type. In addition, making plant pots from used tires can beautify the environment.
Kepuasan kerja karyawan sebagai mediasi tacit knowledge terhadap kinerja karyawan pada IKM HAHA production Sidoarjo Moh Fitroni Madjid
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i3.8864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui uji kepuasan kerja karyawan sebagai mediasi tacit knowledge untuk meningkatkan kinerja karyawan pada IKM HAHA Production. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan Stuctural Equation Model dengan menggunakan Smart PLS 4. Untuk mengukur hasil dari Tacit Knowledge sebgai variabel independent kinerja karyawan sebagai variabel dependen serta kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan 35 responden yang dimiliki kriteria tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh Tacit Knowledge berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Tacit Knowledge berpengaruh pada kepuasan kerja, Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Tacit Knowledge tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: Tacit Knowledge, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja Karyawan
Co-Authors Alfiatuzzahro Alfiatuzzahro Ayu Lucy Larassaty Evi Mahsunah M. Azhar Marfuatus Sofiyah Mochammad Hafidz Muzaidin Nurul Mufidah Siti Syaria