Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Lingkungan Kerja, dan Persepsi Pegawai terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Labuhanbatu Nurintan Asyiah Siregar; Hayanuddin Safri; Nur’ainun Gulo; Suyanti Suyanti
Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora Vol. 9 No. 2 (2023): Jurnal Alwatzikhoebillah : Kajian Islam, Pendidikan, Ekonomi, Humaniora
Publisher : Institut Agama Islam Sultan Muhammad Syafiuddin Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37567/alwatzikhoebillah.v9i2.1840

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja serta persepsi pegawai tergadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (uji t) dan simultan seluruh variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kementerian Kabupaten Labuhanbatu. Melalui pengujian koefisien determinasi (AdjustedR Square) bahwa kinerja mampu dijelaskan oleh lingkungan kerja, disiplin kerja, motivasi kerja serta persepsi pegawai.