Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.195
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Psikologi Jurnal EMPATI EXPERIENTIA : Jurnal Psikologi Indonesia Psikodimensia Gadjah Mada Journal of Psychology Jurnal Sains Psikologi MEDIAPSI ANIMA Indonesian Psychological Journal Psychopreneur Journal Personifikasi: Jurnal Ilmu Psikologi Jurnal Psikologi Universitas Gadjah Mada
Agnes Maria Sumargi
Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Humanities Education Physics Public Health Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal EMPATI

 1 
KONFLIK PERAN DENGAN WELL-BEING PADA IBU BEKERJA Elonora Helen Agyo Pasca Nona; Agnes Maria Sumargi
Jurnal EMPATI Jurnal Empati: Volume 11, Nomor 3, Tahun 2022 (Juni 2022)
Publisher : Faculty of Psychology, Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/empati.2022.34468

Abstract

Ibu bekerja memiliki beban yang berat pada masa pandemi COVID-19 ini karena harus membagi waktu dan tenaganya untuk mengurus rumah tangga, khususnya anak, dan menjalankan pekerjaannya pada saat yang sama. Hal ini membuat ibu bekerja rentan mengalami konflik peran. Masalah di rumah dapat terbawa ke tempat kerja (Family-to-Work Conflict, FWC) dan masalah di tempat kerja dapat terbawa ke rumah (Work-to-Family Conflict, WFC), sehingga akhirnya hal ini mempengaruhi kesejahteraan diri ibu. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara konflik peran dengan well-being pada ibu bekerja. Partisipan dalam penelitian ini adalah 44 orang ibu bekerja yang memiliki jam kerja tetap, memiliki anak berusia 2-6 tahun, dan berdomisili di Surabaya. Mereka mengisi kuesioner secara daring, yakni Work-Family Conflict Scale dan Pemberton Happiness Index. Dengan menggunakan analisis korelasi Kendall’s tau b diperoleh hasil adanya hubungan yang signifikan antara FWC dengan well-being ibu, r = -0,465, p = 0,000; namun tidak ada hubungan yang signifikan antara WFC dengan well-being ibu, r = -0,218, p = 0,067. Hal ini menunjukkan bahwa konflik peran khususnya konflik keluarga ke pekerjaan berdampak pada menurunnya kesejahteraan ibu. 
Co-Authors Agustina Engry Alfonza Nugrahaning Kristi Alfonza Nugrahaning Kristi, Alfonza Nugrahaning Amadhea Septining Tyas Andriono, Maria Angela Ardelia, Benedicta Winona Christantia Agustin Gunawan Claudya Yohrin Patila Elonora Helen Agyo Pasca Nona Ely Yustiana Goenawan, Emanuela Aviana Happy Cahaya Mulya Jessica Giovanni Joana Variani Jonathan, Alfredo Josephine Maria Julianti Ratna Josephine Maria Julianti Ratna Lestari, Angelina Kartini Agung Maria Angela Andriono Mulya, Happy Cahaya Ngonde, Sylvia Kurniawati Nona, Elonora Helen Agyo Pasca Patila, Claudya Yohrin Raharjo, Yosua Ong Ratna, Josephine Maria Julianti Rosa Andriani Sarah Firlita