Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Innovative: Journal Of Social Science Research
Yuspratman Yuspratman
Universitas Muslim Indonesia
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar Yuspratman Yuspratman; Baso Amang; Junaiddin Zakaria
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3694

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar (2) Untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar (3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 79 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Disiplin Kerja berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar (2) Motivasi Kerja berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar.(3). Lingkungan Kerja berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Four Point By Sheraton Makassar.
Co-Authors Baso Amang Junaiddin Zakaria