Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT Fitri Yanti; Efa Irdhayanti; Mazayatul Mufrihah
ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 1 No. 9 (2023): ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisplin, September 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/armada.v1i9.862

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi Kalimantan barat. Metode sampel yang digunakan yaitu purposive sampling (pemilihan sampel dengan kriteria tertentu). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS di dinas perindustrian dan perdagangan prvinsi kalimantan barat yang berjumlah 72 pegawai negeri sipil, Sedangkan sampel yang diambil berjumlah 35 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisis dengan regresi sederhana dengan bantuan software SPSS 23.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai didinas perindustrian dan perdagangan provinsi kalimantan barat sebesar 14,8 % kinerja pegawai (Y) dipengaruhi oleh budaya organisasi (X) sedangkan sisanya 85,2 % di pengaruhi oleh faktor lainnya.