Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Kemampuan Literasi Informasi Guru Dalam Meningkatkan Kinerja Dan Kompetensi Guru: Studi Kasus SDIT Al - Mumtaz Pontianak Mazayatul Mufrihah; Yunika Afryaningsih; Muntaha
SEMINAR NASIONAL PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN Vol. 1 No. 1 (2020): Seminar Nasional Peningkatan Mutu Pendidikan
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Guru berperan memberikan ajaran kepada anak didiknya mengenai bagaimana cara mencari dan menggunakan informasi dengan bijak. Peneliti disini menggunakan variabel literasi informasi sebagai variabel bebas. Literasi informasi yaitu kemampuan individu untuk mengetahui kapan suatu pesan dibutuhkannya serta dapat diidentifikasi, jelas waktu pemanfaatannya, serta bermanfaat untuk pemecahan masalah. Komponen literasi informasi tersebut adalah: literasi dasar mencakup kemampuan untuk membaca, menulis, berbicara, mendengar, memperhitungkan dan menggambarkan suatu pesan. Dalam hal ini guru wajib memiliki kemampuan literasi informasi guna meningkatkan kinerja (kualitas SDM) dan kompetensinya sebagai guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan literasi informasi guru dalam meningkatkan kinerja dan kompetensi guru. Pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan melalui pedoman wawancara, pedoman observasi, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian ialah guru-guru di SDIT Al – Mumtaz Pontianak.
SELF EFFICACY, TOLERANCE FOR RISK DAN ENTREPRENEURIAL EDUCATION DALAM MENUMBUHKAN MINAT WIRAUSAHA MAHASISWA DI KOTA PONTIANAK Efa Irdhayanti; Ahmadi Ahmadi; Mazayatul Mufrihah
Creative Research Management Journal Vol 5 No 2 (2022): December
Publisher : Universitas Prof. Dr. Hazairin SH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32663/crmj.v5i2.3066

Abstract

The purpose of this study is to identify the effect of self-efficacy, tolerance for risk, and Entrepreneurship education in growing student entrepreneurial interest in Pontianak City. This study uses a causative type of research, namely the type of research with the characteristics of the problem in the form of a causal relationship between two or more variables. Sampling used purposive sampling method. Questionnaires were distributed to 200 respondents. The returned and usable questionnaires were 139 questionnaires. The results of the study are self-efficacy, tolerance for risk and Entrepreneurship education have a positive and significant effect on student entrepreneurial interest in Pontianak City. This research is expected to contribute to educators in formulating teaching materials and contributions to the government as input in making programs related for producing many young entrepreneurs.
Pengaruh E – Marketing dan E-Commerce Terhadap Motivasi Pelaku UMKM Pontianak Kota Mazayatul Mufrihah; Eko Supriyanto; Syarif Muhammad Syaifudin
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Journal of Economics and Business UBS
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i2.206

Abstract

Pelaku usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) telah menghadapi kondisi persaingan pada bidang pemasaran dengan munculnya e-marketing dan penggunaan e- commerce dalam dunia bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) perkembangan pemasaran online (e-marketing) dan penggunaan e-commarce pelaku UMKM di Kota Pontianak, (2) motivasi pelaku UMKM. Analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linear Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelaku UMKM sedangkan sampelnya adalah probability sampling dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel stratified random sampling di 6 kecamatan Kota Pontianak. Hasil penelitian disimpulkan bersama – sama, kedua variabel terbukti secara signifikan mempengaruhi motivasi pelaku UMKM, yakni variabel e-marketing dan e–commerce maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut:Pertama, e-marketing berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi pelaku UMKM. Kedua, e-commerce berpengaruh secara signifikan terhadap pelaku UMKM.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI KALIMANTAN BARAT Fitri Yanti; Efa Irdhayanti; Mazayatul Mufrihah
ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 1 No. 9 (2023): ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisplin, September 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/armada.v1i9.862

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di dinas perindustrian dan perdagangan provinsi Kalimantan barat. Metode sampel yang digunakan yaitu purposive sampling (pemilihan sampel dengan kriteria tertentu). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh PNS di dinas perindustrian dan perdagangan prvinsi kalimantan barat yang berjumlah 72 pegawai negeri sipil, Sedangkan sampel yang diambil berjumlah 35 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisis dengan regresi sederhana dengan bantuan software SPSS 23.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai didinas perindustrian dan perdagangan provinsi kalimantan barat sebesar 14,8 % kinerja pegawai (Y) dipengaruhi oleh budaya organisasi (X) sedangkan sisanya 85,2 % di pengaruhi oleh faktor lainnya.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DALAM PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN PADA KANTOR DESA PASAK PIANG KECAMATAN SUNGAI AMBAWANG KABUPATEN KUBU RAYA Musdi Musdi; Yuni Firayanti; Mazayatul Mufrihah
ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 1 No. 9 (2023): ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisplin, September 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/armada.v1i9.879

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai kualitas pelayanan pengelolaan administrasi kependudukan pada Kantor Desa Pasak Piang Kecamatan Sungai Ambawang, Kabupaten Kubu Raya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan studi dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pemerintah Desa Pasak Piang telah menerapkan sistem manajemen administrasi pelayanan dengan baik, namun masih banyak masyarakat yang belum tertib dalam melakukan administrasi. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor antara lain yaitu jadwal jam kerja atau pelayanan yang diberikan oleh pemerintah desa yang bertepatan dengan jam kerja masyarakat. Penyebab tidak tercapainya administrasi adalah dikarena kelalaian masyarakat dalam mengurusnya, sehingga masih ditemukan masyarakat yang belum tertib dalam administrasi. Pemerintah Desa Pasak Piang telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan optimal sesuai dengan standar pelayan seperti memberikan seruan dan ajakan kepada masyarakat desa untuk tertib dalam administrasi, akan tetapi memang ada beberapa kendala yang membuat masyarakat sulit untuk tertib akan administrasi serta kesadaran masyarakat akan tertibnya dalam administrasi juga masih menjadi tantangan yang harus di selesaikan bagi pemerintah Desa Pasak Piang.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, JAM KERJA DAN JUMLAH ORDERAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) PENGEMUDI GOJEK DI KOTA PONTIANAK Sasinta Bela Nahuri; Yuni Firayanti; Mazayatul Mufrihah
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 4 (2023): JURNAL ECONOMINA, April 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i4.461

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, jam kerja dan jumlah orderan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3) pengemudi Gojek di Kota Pontianak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan sampel sebanyak 115 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Multivariat Statistik. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan program SPSS 25 dengan hasil Y = 23.745 + 0,451 + 0,083 + 0,079. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengalaman Kerja (X1) secara parsial berpengaruh positif terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) (Y), Jam Kerja (X2) secara parsial tidak mempunyai pengaruh positif terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) (Y), Jumlah Orderan (X3) secara parsial tidak mempunyai pengaruh positif terhadap Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) (Y).
PERAN INTERNSHIP BAGI PENINGKATAN KOMPETENSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA KALIMANTAN BARAT (Studi Kasus Kegiatan Magang di Ombudsman) Hairul Suhendra; Efa Irdhayanti; Mazayatul Mufrihah
JURNAL ECONOMINA Vol. 2 No. 5 (2023): JURNAL ECONOMINA, Mei 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v2i5.537

Abstract

Program Internship merupakan kegiatan yang telah dilaksanakan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Nahdlatul Ulama Kalimantan Barat yang telah melaksanakan magang di Ombudsman RI Perwakilan Kalimantan Barat selama kurang lebih 1 bulan. Dengan program internship mahasiswa UNU KALBAR dapat mengetahui skill apa saja yang selama ini mereka punya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran internship dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa Fakultas Ekonomi UNU KALBAR. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. kegiatan internship yang dilakukan mahasiswa Fakultas Ekonomi UNU KALBAR dapat meningkatkan kompetensi mahasiswa. Peningkatan kompetensi dapat dibentuk dari beberapa aspek yaitu pada soft skill dan hard skill yang dimiliki oleh mahasiswa. Selain itu peran komunikasi, peningkatan kinerja, tanggung jawab, kedisiplinan, serta sikap inisiatif juga mempengaruhi perusahaan terhadap mahasiswa.