Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW pada PT. Kujang Sakti Anugrah Penta, Mega Fidia; Siahaan, Fernando B; Sukamana, Sulaeman Hadi
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol 2, No 3 (2019): Computer science and applied informatics
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v2i3.410

Abstract

Persaingan antar perusahaan adalah hal yang wajar dalam meningkatkan kualitas perusahaan tersebut. Persaingan ini mengakibatkan setiap perusahaan harus terus menerus melakukan perbaikan serta meningkatkan kualitas karyawan dalam perusahan itu sendiri. Berdasaekan hal itu, penelitian ini mencoba untuk melakukan pemilihan karyawan terbaik pada PT. Kujang Sakti Anugrah dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting, yang terdiri dari lima kriteria yaitu tanggung jawab, sikap kerja, kedisiplinan, prestasi kerja dan kerjasama. Sample didapatkan dari data karyawan bagian bengkel pada PT. Kujang Sakti Anugrah, karena dalam perusahaan ini belum secara efektif dalam pemilihan karyawan terbaik. Hasil dari penelitian ini telah terpilih karyawaan bernama Wandi Kariadi dengan nilai 0,93 sebagai karyawan terbaik bagian bengkel PT. Kujang Sakti Anugrah.Kata Kunci: Karyawan Terbaik, SAW, Simple Additive Weighting, Sistem Pendukung Keputusan
Sistem Pendukung Keputusan dalam Menentukan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy pada PT. Fontrerra Brands Indonesia Syahrul Samsi, Royyan; B Siahaan, Fernando
Jurnal Sistem Informasi Vol 7 No 1 (2018)
Publisher : STMIK ANTAR BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (631.213 KB)

Abstract

Abstract - In the current era of globalization, the rapid advance of information technology. The computer is the equipment created to facilitate the work, while achieving good progress in the manufacture of hardware or software. Cafe Sonsie requires the existence of a system of accurate information to support the activities of the company. To the writer tries to make system design thesis on inventory at Cafe Sonsie which until now has not been computerized. The existing system at Cafe Sonsie is still done manually, from the recording of the receipt of goods, storage expenditures to other data related to the inventory up until the preparation of reports, record keeping, lack of accurate statements are made and the delay in the search for data- the necessary data. Computerized system is the best solution to solve the problems that exist in this cafe, as well as the computerized system can achieve an activity which is effective and efficient in supporting activity in this cafe. Therefore the computerized system is better than a manual system to run more effectively and efficiently and sales system is now more conducive than the previous systemIntisari— Di era globalisasi ini masalah sumber daya manusia masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi. Hal ini dikarenakan sumber daya manusia merupakan salah satu komponen paling penting yang dimiliki oleh organisasi dalam usahanya mempertahankan kelangsungan hidup, berkembang, kemampuan untuk bersaing serta mencapai tujuan. Terlepas dari semua itu penelitian ini mengangkat Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Fuzzy pada PT. Fonterra Brands Indonesia. Di dalam penelitian kali ini penulis ingin menganalisa cara menentukan karyawan terbaik. Selain menggunakan fuzzy inference system, penulis menggunakan metode mamdani sebagai metode yang dipilih usari ntuk perhitungan analisa dan menggunakan matlab sebagai software untuk menggambarkan bentuk analisanya, sehingga akhirnya penulis mengetahui karyawan manakah yang menjadi terbaik pada perusahaan tersebut.Kata Kunci: Pendidikan, Fuzzy, Mamdani, Matlab
Simple Additive Weigthing (SAW) Untuk Pemberian Reward Kepada Karyawan Pada PT. CAHAYA KASIH ANUGRAH Siahaan, Fernando B
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol 3, No 3 (2020): Informatics Science and Implementation
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v3i3.1072

Abstract

Reward is a form of appreciation given by the company to its employees for the achievements given in a certain period, this gift is a form of motivation to all employees to show their performance at the company. The problem is that there is no system for conducting an assessment because it is still manual, a decision support system is needed to determine employee performance appraisals based on criteria set by the company. Simple additive weighting is the best method to perform weighted summation of the performance rating of each alternative on the attribute. The purpose of this study was to determine the assessment of the criteria for the best employees to receive rewards using simple additive weighting. In the discussion, it is explained that the criteria for evaluating employee performance consist of competence, responsibility, behavior, cooperation and discipline. The conclusion is that the best employees are Brother Fredy's after adding the preference values of each leader, namely 1.46, 1.53 and 1.58 with a total value of 4.57, this assessment follows the criteria set by the company for all its employees.
Penerapan Metode SAW Pemilihan Siswa/i Berprestasi untuk Mendapatkan Beasiswa Pada MTs. Amanah Bamadita Anggi Budiyono; Fernando B Siahaan; Sulaeman Hadi Sukmana
SYNTAX Jurnal Informatika Vol 8 No 2: Oktober 2019
Publisher : Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (157.711 KB) | DOI: 10.35706/syji.v8i2.2040

Abstract

MTs. Amanah Bamadita merupakan salah satu sekolah Menengah Pertama (SMP) yang terletak di Jakarta. Sesuai dengan peraturan yang telah ditentukan, pihak MTs. Amanah BAMADITA memberlakukan pengadaan beasiswa yang diberikan kepada siswa-siswi berprestasi. Beasiswa tersebut berupa kebijakan siswa dibebaskan untuk membayar Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP), dimana setiap bulannya biaya SPP sejumlah Rp. 180.000,00. Adapun dalam pengambilan keputusan penerima beasiswa masih dilakukan secara manual, dimana proses penyeleksian ini hanya menggunakan satu kriteria saja yaitu berdasarkan nilai rapot dan masih adanya kerangkapan data penerimaan beasiswa, sehingga pelaksanaan dan pengadaan beasiswa dinilai belum mampu menciptakan keadilan atau kurang tepat sasaran,  Selain itu masih kurang relevan dalam pemilihan siswa berprestasi untuk mendapatkan beasiswa dikarenakan belum  menggunakan  metode  perhitungan  yang  tepat. Metode yang digunakan adalah Simple Additive Weighting (SAW). Hasil peneilitian dari metode Simple Additive Weighting (SAW) yang telah diperhitungkan dapat disimpulkan bahwa yang berhak menerima beasiswa ada Enam orang siswa dimana memiliki nilai ?0,90 dan yang tertinggi adalah siswa yang bernama Gemma Nur Cahaya dengan hasil 0,96.
Implementasi Algoritma Apriori Untuk Menentukan Stok Obat Winanda Delrinata; Fernando B Siahaan
Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer) Vol 9, No 2 (2020): JULI
Publisher : ISB Atma Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.272 KB) | DOI: 10.32736/sisfokom.v9i2.875

Abstract

The supply of drugs in a pharmacy is very important to maintain the fulfillment of consumer needs based on a doctor's prescription. Problems arise due to limitations on the expiry date of each drug, this needs to be overcome so that there is no buildup of drug stocks at the pharmacy so that it causes losses because there are types of drugs that have expired in sufficient quantities, therefore we need data mining that can determine which pattern of drug type works best, using a priori algorithm. The association method is needed to see the correlation between a number of attributes for example if a consumer buys drug A then he will buy drug B as well. A priori analysis to determine the minimum conditions for support and confidence. The conclusion of this research is that if you buy amlodipine 5 mg, you will buy sanmol, this is obtained from 33.33% support and 66.66% confidence, if you buy 500 mg amoxan, you will buy sanmol with a support value of 41.66% and confidence 71, 42% and if you buy sanmol, you will buy amoxan 500 mg with a support value of 41.66% and confidence 62.50%.
PENJUALAN BUKU SECARA ONLINE DENGAN MENGGUNAKAN QR CODE BERBASIS WEB RESPONSIVE Fernando B Siahaan; Rafi Ramdani Nugraha; Toni Sukendar3
Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer Vol 5, No 1 (2019): Jurnal Teknologi Informatika dan Komputer
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37012/jtik.v5i1.250

Abstract

Penjualan online atau e-Commerce menjadi strategipenjual untuk meningkatkan penjualan dari barang yangdimilikinya demikian juga pada Sahabat Muslim Store.Permasalahannya adalah pendapatan yang berkurangdikarenakan transaksi penjualan yang menurun dan harga sewayang mahal. Metode QR Code berbasis Web Responsivediharapkan membantu pemilik didalam memasarkan bukunya,umpan balik pelanggan menjadi evaluasi didalam memperbaikisistem penjualan. Pembuatan aplikasi ini menggunakan HTML,CSS, PHP dan MYSQL. Hasil penelitian ini adalah sebuah website penjualan buku secara online.
IMPLEMENTASI DATA MINING PENJUALAN CAT PT. PANCAMAS PUTRAMANDIRI MENGGUNAKAN ALGORITMA APRIORI Natasya Maudina; Fernando B Siahaan; Suleman Hadi Sukmana
Jurnal VOI (Voice Of Informatics) Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : STMIK Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Algoritma Apriori pada saat ini telah di implementasikan ke berbagai bidang, salah satunya adalah di bidang bisnis atau perdagangan dan bidang pendidikan, di bidang bisnis misalnya implementasi Data Mining algoritma apriori untuk sistem penjualan tujuanya untuk membantu para pebisnis meningkatkan penjualan produk, sedangkan di bidang pendidikan misalnya implementasi data mining untuk menemukan pola hubungan tingkat kelulusan mahasiswa dengan data induk mahasiwa. Informasi tersebut didapat dengan memproses data yang tersedia Saat ini proses analisa yang berkaitan dengan kegiatan transaksi yang dilakukan dengan kurang baik, Maka dalam penelitian ini penulis meminta data di perusahaan kemudian diproses mengunakan Software Tanagra dan data tersebut secara terkomputerisasi dapat  lebih baik, sehingga diperoleh informasi yang strategis. Oleh karena itu dibutuhkan suatu pendekatan baru yang dapat menyediakan informasi strategis. Data Mining sangat berguna untuk mengetahui hubungan pola frekuensi penjualan cat yang paling sering dibeli. Data Mining merupakan teknologi yang sangat penting dari gudang data mereka yang selama ini tidak diketahui apa manfaatnya.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW pada PT. Kujang Sakti Anugrah Mega Fidia Penta; Fernando B Siahaan; Sulaeman Hadi Sukamana
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol. 2 No. 3 (2019): Computer science and applied informatics
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v2i3.410

Abstract

Persaingan antar perusahaan adalah hal yang wajar dalam meningkatkan kualitas perusahaan tersebut. Persaingan ini mengakibatkan setiap perusahaan harus terus menerus melakukan perbaikan serta meningkatkan kualitas karyawan dalam perusahan itu sendiri. Berdasaekan hal itu, penelitian ini mencoba untuk melakukan pemilihan karyawan terbaik pada PT. Kujang Sakti Anugrah dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting, yang terdiri dari lima kriteria yaitu tanggung jawab, sikap kerja, kedisiplinan, prestasi kerja dan kerjasama. Sample didapatkan dari data karyawan bagian bengkel pada PT. Kujang Sakti Anugrah, karena dalam perusahaan ini belum secara efektif dalam pemilihan karyawan terbaik. Hasil dari penelitian ini telah terpilih karyawaan bernama Wandi Kariadi dengan nilai 0,93 sebagai karyawan terbaik bagian bengkel PT. Kujang Sakti Anugrah.Kata Kunci: Karyawan Terbaik, SAW, Simple Additive Weighting, Sistem Pendukung Keputusan
Simple Additive Weigthing (SAW) Untuk Pemberian Reward Kepada Karyawan Pada PT. CAHAYA KASIH ANUGRAH Fernando B Siahaan
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol. 3 No. 3 (2020): Informatics Science and Implementation
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v3i3.1072

Abstract

Reward is a form of appreciation given by the company to its employees for the achievements given in a certain period, this gift is a form of motivation to all employees to show their performance at the company. The problem is that there is no system for conducting an assessment because it is still manual, a decision support system is needed to determine employee performance appraisals based on criteria set by the company. Simple additive weighting is the best method to perform weighted summation of the performance rating of each alternative on the attribute. The purpose of this study was to determine the assessment of the criteria for the best employees to receive rewards using simple additive weighting. In the discussion, it is explained that the criteria for evaluating employee performance consist of competence, responsibility, behavior, cooperation and discipline. The conclusion is that the best employees are Brother Fredy's after adding the preference values of each leader, namely 1.46, 1.53 and 1.58 with a total value of 4.57, this assessment follows the criteria set by the company for all its employees.
Rancang Bangun Aplikasi Pelayanan Penduduk Untuk Mendukung E-Goverment Riswandi Ishak; Mahmud Safudin; Fernando B Siahaan; Hani Harafani
JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics) Vol. 5 No. 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jsai.v5i1.2802

Abstract

Penerapan Sistem Informasi berbasis web atau e-goverment sangat dibutuhkan untuk pelayanan kepada masyarakat dalam pemerintahan seperti desa Ciborelang Majalengka, hal ini sebagai solusi dari permasalahan yang masih bersifat manual seperti lamanya waktu dalam pengolahan datanya seperti pencarian data penduduk ataupun untuk mereka  data dan kerangkapan data yang masih terjad. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuat rancang bangun sebuah sistem informasi berbasis web untuk menghasilkan informasi yang tepat dan akurat untuk membantu pemerintah kelurahan dalam melayani kebutuhan masyarakat setempat. Metode pengembangan sistem yang dipakau dengan menggunakan system development life cycle dan model pendekatan berbasis objek dengan unified modeling language yang terdiri dari activity diagram, sequence diagram dan spesifikasi file serta rancanng bangun sistem aplikasi yang dihasilkan untuk kebutuhan pengguna. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pemanfaatan sistem informasi berbasis web membantu masyarakat dan pemerintah didalam melakukan aktifitas kepengurusan data kependedudukan masyarakat desa Ciborelang.