Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HIGIENE: Jurnal Kesehatan Lingkungan Jurnal Kesehatan dan Kedokteran
Adam Badwi
Universitas Pejuang Republik Indonesia
Environmental Science Health Professions Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PEGAWAI RUMAH SAKIT TAHUN 2021 Erni Kadir; Adam Badwi
Jurnal Kesehatan dan Kedokteran Vol. 2 No. 1 (2023): Februari: Jurnal Kesehatan dan Kedokteran
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jukeke.v2i1.631

Abstract

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kinerja. Sumber daya manusia (SDM) merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi dalam upaya mewujudkan visi dan misinya. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui informasi yang mendalam tentang Pengembangan Sumber Daya Manusia Pegawai Rumah Sakit Tingkat II Pelamonia Makassar Kota Makassar Tahun 2021. Metode penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan jumlah Informan sebanyak 6 orang. Hasil penelitian ini adalah pendidikan formal Informan menunjukkan bahwa kurangnya minat pegawai melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang lebih tinggi dengan berbagai alasan, yang dapat mempengaruhi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai di Rumah Sakit Pelamonia Makassar. Pada dasarnya kurangnya minat pegawai dalam mengikuti pelatihan yang dapat meningkatkan keterampilan pegawai dengan alasan tidak ada motivasi dari tuntutan pekerjaan dan management Rumah sakit. Promosi jabatan di Rumah sakit tingkat II Pelamonia Makassar tidak hanya dari pangkat militer saja yang mendapatkan promosi jabatan tapi juga dari Sipil mendapatkan promosi jabatan namun membutuhkan persyaratan tertentu. Saran dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan SDM pegawai disarankan penentu kebijakan Rumah sakit Tingkat Pelamonia Makassar agar semua pegawai diberikan motivasi untuk melajutkan pendidikannya kejenjang yang lebih tinggi dengan memberikan bea siswa pegawai. Di sarankan kepada management Rumah sakit agar melakukan pelatihan-pelatihan yang dapat meningkatkan skill/keterampilan pegawai agar SDM pegawai dapat meningkat. Untuk mengembangkan SDM pegawai maka disarankan agar salah satu syarat promosi jabatan dari militer mengutamakan yang pendidikannya tinggi.
Studi Kualitatif Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran di Lingkungan Kerja PT. Donggi Senoro LNG Samrain Samrain; Musdalifah Musdalifah; Andi Alim; Adam Badwi
HIGIENE: Jurnal Kesehatan Lingkungan Vol 10 No 1 (2024): Kesehatan Lingkungan
Publisher : Public Health Department, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/higiene.v10i1.39599

Abstract

Fires can be caused by errors or unsafe behaviour from humans and conditions in the workplace. To reduce/minimize losses, it is necessary to take preventive measures followed by security measures for the industry itself and its employees. Digging in-depth information about the readiness of PT. Donggi Senoro LNG in preventing and overcoming fire hazards. This research uses a qualitative descriptive approach, which describes efforts to prevent and control fires as early anticipation of fire hazards. This study found that the company committed to the Site Crisis Management Plan procedure, an emergency response organization, emergency response diagrams and a Safety Leadership Conversation (SLC) system. The availability of fire extinguishing facilities includes a Light Fire Extinguisher, hydrant & hose box, deluge valve system, and a fire engine. In addition, the company also has a fire fighting team that has been formed, carries out training or training activities and has work permits and other businesses. This study concluded that fire extinguishers that are exposed to direct sunlight should be made of a metal cover that can withstand hot and rainy weather. Suggestion: Carry out basic fire fighting training activities, especially for new employees. Keywords : Commitment, Fire Fighting Facilities, Training Or Training, Fire Fighting Team, Work Permit
Co-Authors Andi Alim Erni Kadir Musdalifah Musdalifah Samrain Samrain