Noornissa Sarah Ginanjar
Universitasi Linggabuana PGRI Sukabumi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

The Influence Of Work Life Ballance On Employee Engagement With Work Motivation As A Moderating Variable Rieneke Ryke Kalalo; Fitri Novilia; Noornissa Sarah Ginanjar; Taryana Taryana; Yayuk Suprihartini
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.7975

Abstract

Keseimbangan hidup yang dapat memisahkan urusan pribadi dan mengutamakan urusan kantor merupakan salah satu bentuk kedewasaan pribadi yang dapat menjadikan pegawai berkinerja baik dan terlibat dalam berbagai macam agenda kantor. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap Employee Engagement. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini menambahkan variabel Motivasi sebagai variabel Moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan eksplanatori. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode kuesioner. Data dianalisis dengan perangkat lunak smart PLS 4.0.