Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EMAS
Ni Luh Yumi Wiryani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASAPARIS DENPASAR Ni Luh Yumi Wiryani; I Wayan Mendra; Ni Luh Gede Putu Purnawati
EMAS Vol. 3 No. 12 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan hasil observasi awal, terdapat fenomena menurunnya tingkat penjualan pada tahun 2020 pada PT. Asaparis Denpasar. Permasalahan lain terlihat dalam kompensasi yaitu insentif yang di dapat karyawan serta kurangnya penghargaan terhadap karyawan yang memiliki kinerja yang bagus. Permasalahan dalam karakteristik pekerjaan yaitu tentang umpan balik, di mana kurang jelasnya pemberitahuan oleh pemimpin terhadap karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan PT. Asaparis Denpasar. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa kompensasi, motivasi dan karakteristik pekerjaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Asaparis Denpasar.
Co-Authors I Wayan Mendra Ni Luh Gede Putu Purnawati