Nazwa Dea Devilia
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA Bintang Narpati; Elena Syafa Chamilla; Frisca Amalia Febriana; Gladis Sukma Ayu Widuri; Lufiana Anggrainie; Meri Henni Goretti Sitohang; Nazwa Dea Devilia
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 3 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v3i7.1893

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan secara deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan sistem penghargaan terhadap produktivitas kinerja karyawan di pt pos indonesia. produktivitas merupakan sikap mental manusia dan usaha-usahanya untuk mencapai hasil yang lebih baik dengan menggunakan sumber daya seefektif mungkin yang akhirnya diukur dengan masukan yang digunakan untuk mencapai hasil yang optimal. Kepuasan dalam pekerjaan adalah kepuasan yang dinikmati dalam pekerjaan dengan memperoleh hasil kerja, penempatan, perlakuan, peralatan dan suasana komitmen organisasi yang baik. penghargaan adalah semua bentuk return baik finansial maupun nonfinansial yang diterima karyawan karena jasa yang disumbangkan ke perusahaan.