Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora
Zihan Aqila Sinaga
Universitas Sumatera Utara
Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Talent Management terhadap Self Efficacy dalam Kinerja Karyawan:  Literature Review Feronica Simanjorang; Dhea Ayu Dzakira; Luthfiah Dinda Fitri; Zihan Aqila Sinaga
ARIMA : Jurnal Sosial Dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2023): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/arima.v1i2.474

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk meneliti apakah talent management dan self-efficacy memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Efikasi diri (Self efficacy) juga mampu mendorong karyawan untuk menunjukkan kesesuaian kerja sehingga pada akhirnya berperilaku proaktif karena efikasi diri mendorong seseorang untuk melakukan sejumlah tindakan efektif untuk mengubah lingkungan. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah literature review, yaitu sebuah pencarian literatur internasional. Berdasarkan hasil artikel yang dianalisis penulis didapatkan bahwa talent management mempunyai dampak positif dan signifikan terhadap kinerja. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan pengembangan karir.
Co-Authors Dhea Ayu Dzakira Feronica Simanjorang Luthfiah Dinda Fitri