Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Rostiani
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi dengan Stres Kerja sebagai Intervening di PT. Fumakilla Nomos Rostiani; Uus Mohammad Darul Fadli
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): JULI 2024
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/1nwba630

Abstract

Studi ini menyelidiki pengaruh kompensasi terhadap kinerja kerja dengan stres kerja sebagai variabel intervening di PT. Fumakilla Nomos. Data dikumpulkan melalui survei dan wawancara dengan karyawan perusahaan untuk mendapatkan wawasan yang komprehensif tentang hubungan ini. Temuan menunjukkan bahwa kompensasi yang adil dan memadai secara signifikan meningkatkan motivasi karyawan dan kinerja kerja. Namun, tingkat stres kerja yang tinggi teridentifikasi sebagai faktor yang memoderasi, yang mengurangi efektivitas kompensasi dalam mencapai tujuan kerja. Rekomendasi termasuk meningkatkan transparansi dan keadilan dalam kebijakan kompensasi, menerapkan program manajemen stres yang efektif, mengembangkan kebijakan kesejahteraan karyawan yang komprehensif, dan mempromosikan budaya kerja yang sehat. Langkah-langkah ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, mengurangi stres kerja, meningkatkan kepuasan karyawan, dan memaksimalkan produktivitas secara keseluruhan di PT. Fumakilla Nomos
Co-Authors Uus Mohammad Darul Fadli