Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Dea Ratna Puspita
Universitas Bina Sarana Informatika
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan Seno Sudarmono Hadi; Dea Ratna Puspita
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3949

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan beban kerja terhadap kepuasan kerja, penelitian ini adalah penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Biro Sumber Daya Manusia Organisasi dan Hukum Badan Standardisasi Nasional yang berjumlah 30 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan angket skala likert dan menggunakan pengujian hipotesis dengan SPSS 26.00. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, beban kerja juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Secara simultan gaya kepemimpinan dan beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja
Co-Authors seno sudarmono Hadi