Lisa K Wibisono
Universitas Kristen Indonesia Toraja

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Pelatihan Kerja, Keterlibatan Karyawan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Barbershop Di Kecamatan Rantepao, Kabupaten Toraja Utara Resky Palimbong; Adriana Madya Marampa; Lisa K Wibisono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i2.5686

Abstract

Tujuan dari Penelitian ini adala untuk mengetahui apakah ada pengaruh   Pelatihan Kerja, Keterlibatan Karyawan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM Barbershop di Kecamatan Rantepao, Kabupaten Toraja utara”. Metode Penelitian yang digunakan dalam Penelitian ini adalah metode kuantitatif dan di olah mengunakan spss 25. Teknik pengambilan sampel dalam Penelitian ini adalah menggunakan sampel jenuh di mana semua populasi dalam penelitian ini digunakan sebagai sampel dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden. Hasil Penelitian ini dengan uji pada variabel pelatihan kerja nilai t hitung > t tabel (2.824 > 1,68195) dengan nilai sig 0.007 <0.05, variabel keterlibatan karyawan  nilai t hitung < t tabel (1.443< 1,68195) dengan nilai sig. 0,156>0,05, dan pada variabel pengalaman kerja nilai t hitung > t table (3.077 > 1,68195) dengan nilai sig. 0,004<0,05. Kesimpulan dari penelitian ini menunjjukan bahwa secara simultan, pelatihan kerja, keterlibatan karyawan, dan pengalaman kerja berpengaruh secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada UMKM Berbershop.