Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja, Team Work Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua Husaini, Marisa; Hasibuan, Melisa Zuriani; Yuliana, Yayuk Yuliana; Habra, Mhd. Dani
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2024): Jurnal Mutiara Manajemen
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jmm.v9i1.5074

Abstract

Penelitian ini bertujuan dalam mengetahui dan mengenalisa Pengaruh Beban Kerja, Team Work Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pln Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Untuk populasi penelitian ini, seluruh pekerja di PT. PLN Persero ULP Delitua yang berjumlah 60 karyawan. Seluruh karyawan PT. PLN Persero ULP Delitua, total 60 orang, diambil sebagai sampel jenuh dalam penelitian ini. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala likert. Penggunaan metode analisa yaitu menerapkan pengujian validitas, reliabilitas dan asumsi klasik. Teknik analisa data menerapkan regresi linear berganda dibantu oleh program SPSS. Hasil temuan dengan parsial beban kerja tidak memberi pengaruh nyata dan tidak positif pada kinerja karyawan. Team work memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan. Budaya kerja memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan. Beban kerja, team work dan budaya kerja secara serentak memberi pengaruh nyata dan positif pada kinerja karyawan pada PT. PLN Persero Unit Pelayanan Pengadaan (ULP) Delitua dengan nilai Fhitung (26,541) > Ftabel (3,16), dan nilai sign. senilai 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi yang sudah disesuaikan (R Square) senilai 0,587 hal tersebut artinya 58,7% variabel dependen bisa diterangkan dari variabel independent sementara sisa hasil diterangkan melalui variabel lainnya selain variabel yang diamati.
PENGARUH MOTIVASI DAN MENTAL KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PEDAGANG KAKI LIMA DI LAPANGAN SEGITIGA LUBUK PAKAM) Novianti, Putri; Habra, Mhd. Dani
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.v3i2.64

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan mental kewirausahaan terhadap minat berwirausaha (studi kasus pedagang kaki lima di Lapangan Segitiga Lubuk Pakam). Metode penelitian ini menggunakan data deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini 49 pedagang kaki lima. Hasil penelitian ini menyatakan motivasi dan mental kewirausahaan berpengaruh terhadap minat berwirausaha (studi kasus pedagang kaki lima di Lapangan Segitiga Lubuk Pakam). Data diolah dengan menggunakan SPSS 25 dan diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, mental kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha, dan secara simultan motivasi dan mental kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha para pedagang kaki lima di Lapangan Segitiga Lubuk Pakam).