Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ensiklopedia of Journal Journal Peqguruang: Conference Series
Jusuf, Ekafadly
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS RAROWATU KABUPATEN BOMBANA Hasma, Hasma; Alim, Andi; Al-Maidin, Achmad R. Muttaqien; Jusuf, Ekafadly
Ensiklopedia of Journal Vol 6, No 4 (2024): Vol. 6 No. 4 Edisi 3 Juli 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/eoj.v6i4.1831

Abstract

Abstract: Employee performance is an important thing to research, because performance is a measure of success in achieving the vision and mission of an agency, in this case the Rarowatu Community Health Center. Good performance will take the agency in a positive direction, and vice versa. This research is a type of quantitative research using the Chi-Square Test and logistic regression test. The results of the research show that the individual characteristic variable with a value of p = <0.001, workload with a value of p = <0.001 and leadership with a value of p = 0.003 has a relationship with employee performance, while the psychological variable with a value of p = 0.158 is not related to employee performance at the community health center. Rarowatu. The existence of a relationship between the independent variable and the dependent variable shows that the worse the individual characteristics, workload and leadership, the worse the results of employee performance. Meanwhile, from the results of the multiple linear regression test, it was found that the independent variables most related to the dependent variable were individual characteristics and leadership. It is recommended that the employees and staff of the Rarowatu Community Health Center hold a briefing at least once a week to evaluate performance each week, add additional staff in the pharmacy section so that queues are not long for pharmacy services, distribute shifts on duty in the morning at the Rarowatu Community Health Center, to the head of the Community Health Center to actively evaluate performance as a leader by involving assessments from employees, for individual characteristics and leadership variables to carry out performance evaluations at least every week.Keywords: Determinants, Implementation, Employee Performance
PENGARUH MANAJEMEN PUSKESMAS TERHADAP MUTU PELAYANAN PUSKESMAS DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERAM BAGIAN BARAT Rotasouw, Aswad; Alim, Andi; Zamli, Zamli; Jusuf, Ekafadly
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 6, No 2 (2024): Volume 6 Nomor 2 November 2024
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v6i2.5694

Abstract

Pembangunan kesehatan yang berkualitas mampu meningkatkan     kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat secara mandiri bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Masyarakat cenderung menuntut pelayanan umum yang lebih baik, lebih ramah dan lebih bermutu termasuk pelayanan kesehatan. Dengan semakin meningkatnya tuntutan masyarakat akan mutu pelayanan kesehatan maka fungsi pelayanan kesehatan dasar di puskesmas secara bertahap perlu terus ditingkatkan agar menjadi lebih efektif dan efisien Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting bagi pembangunan nasional. Tujuan:  penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan Manajemen Puskesmas terhadap Mutu Pelayanan Puskesmas di Lingkungan Kabupaten Seram Bagian Barat Tahun 2024. Metode: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan Cross Sectional Study. Populasidan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Kepala puskesmas, Kepala Tata Usaha dan Pegawai puskesmas yang memberikan pelayanan di 22 puskesmas yang ada dalam wilayah Kabupaten Seram Bagian Barat, yaitu sebanyak 308 responden. Pengumpulan data menggunakan  lembar observasi. Data yang telah dikumpulkan kemudian diolah dan dianalisis secara univariat dan bivariat, uji multivariat yang digunakan adalah uji chi-square menggunakan laptop denganprogram statistik (SPSS). Terdapat semua variabel apa yang paling berhubungan dengan mutu pelayanan puskesmas. Variable yang paling berpengaruh dari hasil penelitian menunjukkan bahwa variable pengawasan, pengendalian dan penilaian (p= 0,000) dan penguatan penggerakan dan pelaksanaan (p=0,000) terhadap mutu pelayanan puskesmas dan variable ada pengaruh perencanaan dengan nilai (p= 0,001), di Kabupaten Seram Bagian Barat dengan uji chi-square.
Co-Authors Al-Maidin, Achmad R. Muttaqien Andi Alim, Andi Hasma Hasma Rotasouw, Aswad Zamli, Zamli