Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi Ansori Ansori; Alifa Audy Angelya; Naziha Amani; Siti Ainunnisa; Sudirman Sudirman
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2024): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/optimal.v4i2.3590

Abstract

In everyday life, we are always presented with many choices that require decisions. Decisions are the result of evaluating various available alternatives. For both individuals and organizations, decision making has a very important role. The decisions taken can have varying levels. Several decision making theories, such as the rational model, normative model, trash can model and bias model, are used to overcome the problems faced. Factors such as individual dynamics, group dynamics and environmental dynamics can also influence the decision-making process carried out by leaders or managers.
PENGORGANISASIAN DALAM MANAJEMEN PENDIDIKAN Angelya, Alifa Audy; Nurmalasari; Enggin Rios Saputra; Naziha Amani; Sukatin; Mashudi Hariyanto
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i3.856

Abstract

Pengorganisasian dalam manajemen pendidikan adalah sangat penting dilaksanakan dan dibutuhkan untuk mencapai suatu pendidikan yang lebih baik untuk masa depan anak bangsa, maka dari itu tujuan dari suatu pendidikan itu harus diutamakan. Lembaga pendidikan di bawah naungan pemerintah maupun dibawah naungan pihak swasta sudah semestinya memiliki pengorganisasian yang baik agar tujuan dari pendidikan yang sudah dibuat bias diwujudkan. Kegiatan menyusun berbagai elemen dalam sebuah lembaga pendidikan maupun instansi merupakan kegiatan manajemen yang secara khusus disebut sebagai pengorganisasian, hal ini makin memperjelas bahwa di antara fungsi manajemen adalah menyusun dan membentuk berbagai hubungan kerja dari berbagai unit untuk menjadi sebuah tim yang solid, dari tim yang solid akan memberi kekuatan. Apabila terjadi kesatuan kekuatan dari berbagai elemen sistem untuk mencapai tujuan dalam lembaga maupun organisasi maka manajemen dianggap berhasil.