Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi dan Manajemen Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir
Dinsar, Arfandy
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Administrasi dan Manajemen

 1 
Disiplin, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dinsar, Arfandy; Budiandriani, Budiandriani; Nurnajamuddin, Mahfud
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 13, No 1 (2023): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v13i1.2999

Abstract

Tujuan Penelitian ini Untuk mengetahui secara parsial dan simultan Pengaruh Disiplin, Komitmen Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Mandiri Cabang Polewali Mandar.Untuk populasi dan sampel dalam penelitian ini peneliti mengambil karyawan Bank Mandiri Cabang Polewali Mandar yang berstatus 33 orang. Dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ; (1). Secara parsial hasil penelitian variabel disiplin (X1) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (sig = 0,048 < 0,05).  variabel Komitmen kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai koefisien signifikansi lebih kecil dari 0,05 (sig = 0,006 < 0,05). Motivasi Kerja (X3) signifikansi lebih besar dari 0,05 (sig = 0,320 < 0,05), variabel motivasi kerja Kerja (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja (2). Secara simultan diperoleh nilai sebesar 81,093 lebih besar dari F tabel yaitu 2,93 dengan nilai probabilitas 0,000 yang berarti di bawah nilai signifikan 0,05      Kata Kunci: Disiplin, Komitmen Kerja, Motivasi Kerja dan Kepuasaan Kerja
Dimensi Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja AR, Andi; Dinsar, Arfandy
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i2.4631

Abstract

Kompetensi dan Disiplin merupakan hal yang terpenting dalam menunjang individu atau kelompok dalam pencapain kepuasan kerja di perusahaan atau organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui variabel disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kota Parepare. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini keseluruhan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup dengan jumlah 70 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa; (1) secara parsial bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan t hitung7,947 > dari t tabel 1,667 dan sig = 0,001 < 0,05. Variabel Kompetensi (X2) berpengaruh terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan nilai t hitung 4.964 > dari t tabel 1.667 dan tingkat sig 0.000 < 0,05. (2) secara simultan variabel Disiplin Kerja (X1) dan Kompetensi (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan nilai F hitung > F tabel (235.128 > 3,13). Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompetensi dan Kepuasan Kerja
Co-Authors Albad, Ghina Alvina Putri Alprida, Alprida AR, Andi Budiandriani, Budiandriani Fitriani, Fifi Hasmi Hasmi Hasnah, Muh. Ikbal Hasni Hasni Hasrialdi, Hasrialdi Ilahi, Andi Alfianto Anugrah Mallibureng, Evi Nurdin, Nurul Ainun Nurnajamuddin, Mahfud Ramadan , Ramadan Ramadani, Sahrul Ramadhani, Pila Rayhan, Andi Muhammad S, Syahri Ramadahan Yaqin, Muhammad Ismail