Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi dan Manajemen Journal AK-99
AR, Andi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Dimensi Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja AR, Andi; Dinsar, Arfandy
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 14, No 2 (2024): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v14i2.4631

Abstract

Kompetensi dan Disiplin merupakan hal yang terpenting dalam menunjang individu atau kelompok dalam pencapain kepuasan kerja di perusahaan atau organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui variabel disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kota Parepare. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini keseluruhan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup dengan jumlah 70 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa; (1) secara parsial bahwa variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan t hitung7,947 > dari t tabel 1,667 dan sig = 0,001 < 0,05. Variabel Kompetensi (X2) berpengaruh terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan nilai t hitung 4.964 > dari t tabel 1.667 dan tingkat sig 0.000 < 0,05. (2) secara simultan variabel Disiplin Kerja (X1) dan Kompetensi (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) dengan nilai F hitung > F tabel (235.128 > 3,13). Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompetensi dan Kepuasan Kerja
PENGARUH PENDAPATAN PEGADAIAN, HARGA EMAS DAN INFLASI TERHADAP PENYALURAN PEMBIAYAAN RAHN DI PT. PEGADAIAN SYARIAH KABUPATEN PINRANG Hasrul; Yusuf, Syarifuddin; Ar, Andi
Journal AK-99 Vol. 4 No. 1 (2024): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v4i1.3083

Abstract

PT. Pegadaian (Persero) merupakan lembaga keuangan bukan bank sebagai perusahaan penyedia dana dengan prosedur yang sederhana kepada masyarakat luas terutama kalangan menengah ke bawah dengan menggunakan sistem gadai untuk berbagai tujuan, seperti konsumsi, produksi dan lain sebagainya. Menurut Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Pasal 1150, Gadai merupakan suatu hak yang diperoleh seorang yang berpiutang atas suatu barang bergerak, yang diserahkan seorang yang berutang atau oleh seorang atas namanya, dan yang memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang itu untuk mengambil pelunasan dari barang tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh pendapatan pegadaian, harga emas dan tingkat inflasi terhadap penyaluran pembiayaan rahn di PT. Pegadaian Syariah Kabupaten Pinrang Tahun 2017-2021. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi pustaka dan dokumentasi. Sampel dalam penelitan ini adalah laporan pendapatan, penyaluran rahn, harga emas dan tingkat inflasi di PT. Pegadaian tahun 2017-2021. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis statisitik deksriptif dan statistik inferensial. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan pendapatan pegadaian, harga emas dan tingkat inflasi terhadap penyaluran pembiayaan rahn di PT. Pegadaian Syariah Kabupaten Pinrang.
Co-Authors Dinsar, Arfandy Hasrul Syarifuddin Yusuf