Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis JIPM Connectedness FAIR : Financial and Accounting Indonesian Research
Khairunisa, Nur Afni
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Literasi Digital terhadap Minat Berwirausaha Digital Mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis dan Humaniora, Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong Khairunisa, Nur Afni; Sabaria, Sabaria
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v6i2.7807

Abstract

Sebagian besar lulusan perguruan tinggi di Indonesia lebih berkeinginan bekerja di sektor formal yang dianggap lebih menjamin masa depannya, sementara sektor formal tidak mampu menyerap seluruh angkatan kerja lulusan perguruan tinggi. Akibatnya, muncul sejumlah pengangguran lulusan perguruan tinggi. Kondisi memprihatinkan ini menuntut perguruan tinggi harus mampu membekali mahasiswa dengan berbagai pengetahuan dan ketrampilan yang dapat menumbuhkan minat berwirausaha agar kelak para sarjana baru yang dihasilkan mampu menciptakan lapangan kerja bagi diri sendiri maupun orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh literasi digital terhadap minat berwirausaha digital pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis dan Humaniora (Febira), Universitas Pendidikan Muhammadiyah (Unimuda) Sorong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 90 responden. Analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa literasi digital berpengaruh positif dan signifikan (P0,05) terhadap minat berwirausaha digital pada mahasiswa  Febira Unimuda Sorong. Model tersebut memiliki koefisien determinansi (R2) sebesar 50,5%. Disimpulkan bahwa mata kuliah literasi digital yang diberikan pada mahasiswa Febira Unimuda Sorong terbukti mampu menumbuhkan jiwa wirausaha digital bagi para mahasiswanya.  
Analisis Pertumbuhan Ekonomi Negara-Negara ASEAN Khairunisa, Nur Afni; Sabaria, Sabaria; Munzir, Munzir; Alhazen, Tito
Financial and Accounting Indonesian Research Vol 2 No 2 (2022): Financial and Accounting Indonesian Research
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jurnalfairakuntansiunimuda.v2i2.3856

Abstract

ASEAN dibentuk dengan tujuan untuk mempercepat pertumbuhan ekonomi negara-negara anggotanya. Namun, fakta menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi negara-negara ASEAN masih fuktuatif dan belum stabil. Tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi negara-negara ASEAN, dengan harapan ditemukan faktor-faktor yang dapat memperbaiki pertumbuhan ekonomi negara-negara ASEAN ke depan. Penelitian ini melibatkan semua negara anggota ASEAN (Brunei Darussalam, Kamboja, Indonesia, Laos, Malaysia, Myanmar, Filipina, Singapure, Thailand, dan Vietnam). Penelitian menggunakan metode Regresi Data Panel dengan pendekatan Fixed Effect Model dengan bantuan program Eviews 9. Data yang digunakan adalah data panel semua negara anggota ASEAN dalam periode 10 tahun (2007-2016). Variabel yang diamati adalah Pertumbuhan Ekonomi proxy GDP sebagai variabel dependen (Y), dan empat variabel independen, yaitu Jumlah Angkatan Kerja (X1), Indeks Pembangunan Manusia (X2), Foreign Direct Invesment (X3), dan Net Ekspor (X4). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial: X1 berpengaruh positif dan signifikan (P<0,05) terhadap Y; X2 berpengaruh positif namun tidak signifikan (P>0,05) terhadap Y; X3 berpengaruh positif dan signifikan (P<0,05) terhadap Y; dan X4 berpengaruh negatif dan tidak signifikan (P>0,05) terhadap Y. Secara simultan: X1, X2, X3, dan X4 berpengaruh signifikan (P<0,05) terhadap Y, dengan R2 sebesar 99,21%. Direkomendasikan, Jumlah Angkatan Kerja (X1) dan Foreign Direct Investment (X3) yang masuk di negara-negara ASEAN perlu ditingkatkan guna memacu pertumbuhan ekonomi negara-negara ASEAN mendatang
Pengaruh Return On Equity, Net Profit Margin Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Underpricing Sabaria, Sabaria; Khairunisa, Nur Afni; Hamsiah, Hamsiah
Financial and Accounting Indonesian Research Vol 3 No 1 (2023): Financial and Accounting Indonesian Research
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jurnalfairakuntansiunimuda.v3i1.4397

Abstract

Perusahaan mengembangkan usahanya dengan cara ekspansi salah satunya dengan melakukan initial offering public (IPO). Dalam melakukan Initial Offering Public (IPO) terdapat fenomena menarik yaitu underpricing. Fenomena underpricing merupakan fenomena dimana harga saham yang ditawarkan pada pasar perdana lebih rendah dibandingkan dengan harga di pasar sekunder. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh Return On Equity (ROE), Net Profit Margin (NPM) dan ukuran perusahaan terhadap underpricing. Populasi penelitian adalah perusahaan yang melakukan Initial Offering Public (IPO) di BEI 2018-2020. Pemilihan sampel dalam penelitian menggunakan metode purposive samping dan di peroleh 77 sampel dari 161 perusahaan yang melakukan IPO. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) tidak berpengaruh terhadap underpricing sedangkan ukuran perusahaan menunjukan hasil tidak berpengaruh terhadap underpricing pada perusahaan yang IPO di Bursa Efek Indonesia.
Hubungan Workplace Incivility dengan Karakteristik Demografi: Studi pada Pegawai Polbangtan Manokwari Khairunisa, Nur Afni; Putri, Anggie Julia; Putri, Fhaujiah Ika Nur Asyah
Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jipmconnectedness.v4i1.6354

Abstract

Workplace incivility is rudeness experienced by someone at work by their colleagues or superiors. Workplace incivility behavior experienced by employees, either directly or indirectly, will hinder the performance of the employee concerned and the organization's performance in achieving its goals. This research aims to determine the relationship between workplace incivility and demographic characteristics (gender, education level, age and work period) of Polbangtan Manokwari employees. This research used a quantitative approach involving 67 respondents. Data analysis was carried out descriptively, cross tabulation analysis and chi-square test. The research results showed that workplace incivility was not significantly related to the four demographic characteristics studied (P>0.05). This shows that the differences in demographic characteristics of Polbangtan Manokwari employees are not targets for workplace incivility behavior.
Co-Authors . Hamsiah Alhazen, Tito Munzir Munzir, Munzir Putri, Anggie Julia Putri, Fhaujiah Ika Nur Asyah Sabaria, Sabaria