This Author published in this journals
All Journal Anterior Jurnal
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV PULANG PISAU: The Influence of Organizational Culture and Work Ethic toward Employee Work Effectiveness of Kesyahbandaran Office and Port Authority Class IV Pulang Pisau Patriawan, Otto; Syamsuri, Syamsuri; Sion, Holten
Anterior Jurnal Vol. 22 No. 3 (2023): Anterior Jurnal
Publisher : ​Institute for Research and Community Services Universitas Muhammadiyah Palangkaraya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33084/anterior.v22i3.5268

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi  dan  etos  kerja  terhadap  kinerja  karyawan  di Otoritas  Pelabuhan  dan  Harbourmaster  Office  Kelas  IV Pulang Pisau. Teknik pengambilan sampel  yang digunakan adalah  metode  sampling  saturasi. Sebanyak 25 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi (X1) dan etika kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) di Otoritas Pelabuhan dan Kantor Pelabuhan Kelas IV Pulang Pisau. Hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan etos kerja berpengaruh simultan terhadap efektivitas kerja di Otoritas Pelabuhan dan Harbourmaster Office Kelas IV Pulang Pisau yang  ditunjukkan  dengan  nilai  probabilitas  0,05  yang  lebih besar dari nilai probabilitas sig [0,05 0,039], di mana dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.