Asda, Kisty Septiarty
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Kerja, Dan Disiplin Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediasi Terhadap Kinerja Karyawan Saharso, Saharso; Asda, Kisty Septiarty
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v5i1.6074

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai dan mengukur dampak dari kompetensi kerja, disiplin kerja, dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan melalui mediasi motivasi kerja. Merupakan sebuah studi penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan kuesioner dan menggunakan Smart-PLS SEM dengan 106 karyawan sebagai data sampel. Hasil temuan menunjukkan bahwa kompetensi kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja sementara pelatihan kerja tidak memiliki dampak signifikan terhadap motivasi kerja. Selain itu, masing-masing kompetensi kerja, disiplin kerja, pelatihan kerja, dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil lain adalah motivasi kerja tidak dapat memediasi pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, tetapi mampu memediasi hubungan antara kompetensi kerja dan kinerja karyawan serta antara disiplin kerja dan kinerja karyawan.