Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamis : Journal of Islamic Management and Bussiness Gorontalo Management Research ATESTASI : Jurnal Ilmiah Akuntansi Journal Economy And Currency Study (JECS) Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Journal of Economic, Business, and Administration JEBA
Ibrahim, Meimoon
Magister Manajemen, Universitas Gorontalo
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP)

 1 
Pengaruh Media Sosial Terhadap Budaya Organisasi Dan Kinerja Dosen Di Perguruan Tinggi Swasta Di Gorontalo Abd. Rahman Danial; Meimoon Ibrahim; Deby R. Karundeng
SNHRP Vol. 5 (2023): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 5 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh penggunaan media sosial terhadap budaya organisasi, (2) pengaruh penggunaan media sosial terhadap kinerja dosen, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja dosen perguruan tinggi swasta & (4) pengaruh media sosial terhadap kinerja dosen perguruan tinggi swasta di Gorontalo melalui budaya organisasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 93 orang sampel. Analisis data menggunakan deskriptif dan inferensial (SEM PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi pada Perguruan Tinggi Swasta di Gorontalo. (2) Media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Swasta di Gorontalo. (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Swasta di Gorontalo (4) Media sosial melalui budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Swasta di Gorontalo. Hal ini menunjukan bahwa budaya organisasi mampu untuk meningkatkan pengaruh Media sosial terhadap Kinerja dosen pada Perguruan Tinggi Swasta di Gorontalo (Budaya organisasi mampu menjadi mediasi yang baik)
Co-Authors Abd. Rahman Danial Anggita Permata Yakup Arifin Tahir Arnice Malanuwa Deby Rita Karundeng Lamuda, Ilyas Maysyar Yusuf Moh Farhan Ooktafian monitasary Olfin Ishak Wahyudin Hasan Yakup Yakup