Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan (Journal of Business and Entrepreneurship)
Vol 7 No 2 (2019): JOURNAL OF BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (November 2019 Edition)

THE MEDIATING ROLE OF EMPLOYEE INNOVATION ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE (A CONCEPTUAL PAPER)

Jessen Christian Chandra (Bina Nusantara University)
Medy Adam Setyohadi (Bina Nusantara University)
Desman Hidayat (Unknown)



Article Info

Publish Date
15 Nov 2019

Abstract

The purpose of this research is to find out the effect of entrepreneurial creativity on sustainable competitive advantage, and how business model innovation can help start-ups in Jabodetabek to achieve sustainable competitive advantage against its competitors. The method of analysis that is used in this research is Structural Equation Modeling (SEM). Data analysis is performed using AMOS Software. Collection of data in this research uses questionnaire that is aimed at respondents which are start-ups located in the Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi area (Jabodetabek). Keywords: sustainable competitive advantage, entrepreneurial creativity, business model innovation, structural equation modeling Organisasi atau perusahaan adalah sekelompok orang yang berkumpul untuk mencapai tujuan tertentu. Motivasi seringkali dapat membuat orang memiliki kinerja yang hebat di perusahaan mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan untuk mengetahui apakah kepemimpinan kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan dapat memengaruhi karyawan untuk membuat inovasi, sehingga mereka dapat memiliki kinerja yang lebih baik untuk organisasi mereka atau kepemimpinan kewirausahaan dan orientasi kewirausahaan dapat memengaruhi langsung kinerja organisasi tanpa dimediasi oleh inovasi karyawan dan akan dibandingkan dengan menggunakan metode campuran (mixed method) untuk mencari tahu mana yang lebih efisien dan lebih efektif. Kata Kunci: kepemimpinan kewirausahaan, orientasi kewirausahaan, inovasi karyawan, kinerja organisasi

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

JOBE

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Description

The Journal of Business and Entrepreneurship (JoB&E) is the official journal of the Faculty of Business, Sampoerna University, with a frequency of publishing two times per year, in May and November. JoB&E is a double blind peer-reviewed journal devoted to the publication of original papers. We ...